Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist für Arbeitnehmer genauso interessant wie für Arbeitgeber. Wo fängt Diskriminierung an? Worauf muss ich als Arbeitgeber achten, damit ich die Rechte von Menschen mit Benachteiligungen durch ethnische Herkunft, Behinderung oder sexueller Identität oder auf Grund religiöser Angehörigkeit wahre. Und was für Rechte habe ich, als jemand der zu einer meist diskriminierten Gruppe gehört? Antworten finden Sie in diesem informativen Ratgeber.
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