Praxiswissen rund um den Arbeitsvertrag

Für die tägliche Praxis im Arbeitsrecht ist die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht (BAG) von entscheidender Bedeutung. Denn viele Urteile gelten nicht nur für den Einzelfall, sondern müssen auf gleichartige Fälle übertragen werden. Ein Arbeitsvertrag bildet daher zwar die Grundlage eines Arbeitsverhältnisses. Der Inhalt eines individuellen Arbeitsvertrages wird aber immer an der Rechtsprechung des BAG gemessen. Als Arbeitgeber sollten Sie daher Ihre Arbeitsvertrag Vorlage immer wieder prüfen und aktualisieren. Klauseln, die den Arbeitnehmer stark benachteiligen, sind in der Regel unwirksam. Hinzu kommen betriebliche und tarifliche Vereinbarungen, die sich an einzelne Unternehmen und Branchen richten. Darüber hinaus gibt es im Arbeitsrecht eine Vielzahl von Schutzvorschriften, die nicht umgangen werden dürfen.

Wann darf man einen Arbeitsvertrag befristen? Wieviel Urlaub steht dem Arbeitnehmer zu? Wann haben Mitarbeiter einen Anspruch auf Homeoffice? Informieren Sie sich über neue Vorschriften und die aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht, um Streitigkeiten zu vermeiden!

Wichtige Ratgeber und Urteile zum Arbeitsrecht

Ein aufgeklappter Kalender, ein Reisepass, ein Fotoapparat und ein Miniaturflugzeug stehen für Reisekosten.

Reisekosten 2024 von der Steuer absetzen – das ändert sich!

Seit dem 1. Januar 2024 gelten laut Bundesfinanzministerium diese Regelungen für die Pauschbeträge und beim steuerlichen Absetzen der Reisekosten. Eine weitere Änderung steht noch an, sofern das Wachstumschancengesetz den Bundesrat passiert.
Eine Frau geht mit der Erlaubnis für einen Nebenjob einer weiteren Tätigkeit im Café nach.

Erlaubnis für Nebenjob – wann muss der Arbeitgeber zustimmen?

Nebenjobs lohnen sich für viele Arbeitnehmer, darunter all jene, die mit ihrer Haupttätigkeit beispielsweise nicht das gewünschte monatliche Gehalt verdienen. Das Ausüben einer solchen Nebentätigkeit erfordert jedoch eine Erlaubnis für den Nebenjob.
Eine Frau an ihrem Arbeitsplatz. Sie hält sich den Kopf, weil sie überlastet ist. Sie hat einen Burnout am Arbeitsplatz.

Burnout am Arbeitsplatz – das kann der Arbeitgeber tun

Depressionen zählen in Deutschland mittlerweile als Volkskrankheit und wirkt sich auch auf das Arbeitsleben aus. Lesen Sie hier, wie man Burnout am Arbeitsplatz erkennt und vorbeugt.
Drei Mitarbeiter im Büro, die den Karneval feiern.

Karneval am Arbeitsplatz: Das sollen Sie unbedingt wissen

Am Rosenmontag finden traditionell die meisten Karnevalsumzüge statt. Es wird sich kostümiert und in Kneipen und auf den Straßen ausgelassen gefeiert. Doch was gilt am Arbeitsplatz?
Ein Fuß mit Bandagen und zwei Krücken auf einem Sofa. Hier hatte jemand einen Arbeitsunfall im Homeoffice.

Arbeitsunfall im Homeoffice – das gilt es zu beachten!

Homeoffice und mobile Arbeit sind in der heutigen Zeit keine Seltenheit mehr. Doch was passiert eigentlich, wenn sich ein Angestellter im Homeoffice verletzt?

Nachdem eine Person ihren Antrag auf Homeoffice eingereicht hat, Arbeit diese nun von zu Hause neben ihrer Katze

Antrag auf Homeoffice richtig stellen – so geht’s!

Einen gesetzlichen Anspruch auf Homeoffice gibt es (noch) nicht. Mit einem Antrag beim Arbeitgeber besteht dennoch die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
homeoffice pauschale

Die Homeoffice-Pauschale bringt Steuervorteile

Die Homeoffice-Pauschale wird für das Steuerjahr 2023 hochgesetzt und wird fester Bestandteil der Werbungskosten. Die ursprüngliche Befristung wurde aufgehoben.
Eine lachende Frau richtet sich im Büro einen Schreibtisch ein.

Versetzung auf eigenen Wunsch

Wer an seinem Arbeitsplatz unzufrieden ist, möchte nicht unbedingt gleich kündigen. Im Rahmen einer innerbetrieblichen Versetzung, kann man sich neuen Herausforderungen stellen. Lesen Sie hier, was Sie bei einer Versetzung auf eigenen Wunsch beachten sollten.
Arbeitgeber verschränkt die Arme. Er lehnt die Pflegezeit ab.

Kann der Arbeitgeber die Pflegezeit ablehnen?

Es gibt einen gesetzlichen Anspruch auf Pflegezeit für Arbeitnehmer. Lesen Sie hier, unter welchen Umständen der Arbeitgeber die Pflegezeit ablehnen darf.
Muster Arbeitsverträge zum download
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