Praxiswissen rund um den Arbeitsvertrag

Für die tägliche Praxis im Arbeitsrecht ist die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht (BAG) von entscheidender Bedeutung. Denn viele Urteile gelten nicht nur für den Einzelfall, sondern müssen auf gleichartige Fälle übertragen werden. Ein Arbeitsvertrag bildet daher zwar die Grundlage eines Arbeitsverhältnisses. Der Inhalt eines individuellen Arbeitsvertrages wird aber immer an der Rechtsprechung des BAG gemessen. Als Arbeitgeber sollten Sie daher Ihre Arbeitsvertrag Vorlage immer wieder prüfen und aktualisieren. Klauseln, die den Arbeitnehmer stark benachteiligen, sind in der Regel unwirksam. Hinzu kommen betriebliche und tarifliche Vereinbarungen, die sich an einzelne Unternehmen und Branchen richten. Darüber hinaus gibt es im Arbeitsrecht eine Vielzahl von Schutzvorschriften, die nicht umgangen werden dürfen.

Wann darf man einen Arbeitsvertrag befristen? Wieviel Urlaub steht dem Arbeitnehmer zu? Wann haben Mitarbeiter einen Anspruch auf Homeoffice? Informieren Sie sich über neue Vorschriften und die aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht, um Streitigkeiten zu vermeiden!

Wichtige Ratgeber und Urteile zum Arbeitsrecht

Ein Angestellter mit verzweifeltem Blick starrt auf seinen Schreibtisch. Er plant eine Eigenkündigung wegen Krankheit.

Eigenkündigung wegen Krankheit – so gehen Sie am besten vor

Ein schlechtes Betriebsklima, Personalmangel oder die Einführung neuer Techniken – es kann viele Ursachen dafür geben, dass ein Arbeitnehmer wegen Überforderung krank wird. Lesen Sie hier, was zu beachten ist, bevor Sie die Kündigung wegen Krankheit einreichen.

Was muss in einem Arbeitsvertrag drin stehen?

Von der Stellenausschreibung, über die Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zum Vorstellungsgespräch – vor Abschluss eines Arbeitsvertrages erhalten die Parteien die Gelegenheit die Konditionen des Arbeitsverhältnisses auszuhandeln.
Mehrere Frauen setzen sich gegen den Gender Pay Gap auf einer Demonstration ein.

Gender Pay Gap – was ist das eigentlich?

Equal Pay Day: Worum geht es dabei eigentlich und warum besteht tatsächlich aktiver Handlungsbedarf beim Gender Pay Gap?
Entgeltfortzahlung bei Organspende

Entgeltfortzahlung bei Organspende – die wichtigsten Infos auf einen Blick!

Entgeltfortzahlung bei Organspende - ist dies bei einer Lebendspende möglich, wenn sich der gesunde Organspender freiwillig dazu entscheidet ein Organ, wie zum Beispiel eine Niere an einen bedürftigen Organempfänger zu spenden?
Ein aufgeklappter Kalender, ein Reisepass, ein Fotoapparat und ein Miniaturflugzeug stehen für Reisekosten.

Reisekosten 2024 von der Steuer absetzen – das ändert sich!

Seit dem 1. Januar 2024 gelten laut Bundesfinanzministerium diese Regelungen für die Pauschbeträge und beim steuerlichen Absetzen der Reisekosten. Eine weitere Änderung, die die Verpflegungspauschalen Inland betreffen sollte, ist nun vom Tisch.
Eine Gruppe von Ehrenamtlichen vereint die Hände und freut sich, dass sie die Ehrenamtspauschale nutzen können

Ehrenamtspauschale – so nutzen Sie Steuervorteile

Laut der Allensbacher Markt- und Werbeträgeranalyse (AWA) engagierten sich im Jahr 2021 in Deutschland circa 16,24 Millionen Menschen ehrenamtlich. Im Vergleich zum Vorjahr ergab dies eine Verringerung von knapp einer Millionen Ehrenamtlicher.
Ein Kompass, welcher die richtige Richtung für die Neuorientierung im Job zeigt.

Neuorientierung im Job: ganz einfach in nur vier Schritten!

Eine Neuorientierung im Job muss nicht immer zwangsläufig mit langfristiger Unzufriedenheit im Unternehmen zusammenhängen. Auch persönliche Weiterentwicklungen oder andere Gegebenheiten können eine solche Neuorientierung im Job fordern.
Eine Frau geht mit der Erlaubnis für einen Nebenjob einer weiteren Tätigkeit im Café nach.

Erlaubnis für Nebenjob – wann muss der Arbeitgeber zustimmen?

Nebenjobs lohnen sich für viele Arbeitnehmer, darunter all jene, die mit ihrer Haupttätigkeit beispielsweise nicht das gewünschte monatliche Gehalt verdienen. Das Ausüben einer solchen Nebentätigkeit erfordert jedoch eine Erlaubnis für den Nebenjob.
Eine Frau an ihrem Arbeitsplatz. Sie hält sich den Kopf, weil sie überlastet ist. Sie hat einen Burnout am Arbeitsplatz.

Burnout am Arbeitsplatz – das kann der Arbeitgeber tun

Depressionen zählen in Deutschland mittlerweile als Volkskrankheit und wirkt sich auch auf das Arbeitsleben aus. Lesen Sie hier, wie man Burnout am Arbeitsplatz erkennt und vorbeugt.
Muster Arbeitsverträge zum download
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