Fristgemäße Kündigung Arbeitnehmer

Fristgerechte Eigenkündigung zur Beendigung eines Arbeitsvertrages

Achten Sie als Arbeitnehmer bei der fristgerechten Kündigung Ihres Arbeitsvertrages auf den korrekten Wortlaut, um im Nachhinein keine rechtlichen Nachteile zu erleiden. Mithilfe unseres Musters für ein ordentliches Kündigungsschreiben zur Eigenkündigung berücksichtigen Sie alle wichtigen Punkte, etwa Beendigungszeitpunkt und Resturlaub. Stellen Sie als Arbeitnehmer sicher, dass die fristgemäße Kündigung rechtzeitig zur Wahrung der Kündigungsfrist beim Arbeitgeber eingeht. Im Zweifel empfiehlt es sich, eine Eingangsbestätigung einzuholen. Einfach unsere Vorlage fristgemäße Kündigung Arbeitnehmer hier als DOC oder PDF herunterladen, ausfüllen, ausdrucken und dem Arbeitgeber zukommen lassen.

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Weitere Informationen zur ordentlichen Kündigung durch den Arbeitnehmer

In der Regel gilt in Arbeitsverträgen eine gesetzliche Kündigungsfrist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats, wenn der Arbeitnehmer selbst kündigt. Geht es um eine Kündigung innerhalb der Probezeit, ist hier in den meisten Fällen eine Frist von 2 Wochen vereinbart. Die Frist beginnt, sobald das Kündigungsschreiben zugestellt ist. Beachten Sie, dass die Kündigung bei formalen Fehlern ungültig wird. Gerade im Streitfall können solche Details entscheidend sein. Wollen Sie eine fristlose Kündigung aussprechen, nutzen Sie bitte das dafür vorgesehene Formular. Achtung: Durch Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag kann sich eine abweichende Kündigungsfrist ergeben. Prüfen Sie Ihre Unterlagen, um sicher zu gehen, dass die Frist eingehalten wird. 



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