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Tagesmuttervertrag
Vertrag über die Betreuung oder Pflege Ihres Kindes
  • Jetzt einen rechtssicheren Vertrag für eine Tagesmutter abschließen!
  • Enthält Zeitrahmen, Haftungsfragen, Unfall- und Krankenversicherung!
  • Ausfüllbare Vorlage zum Sofort-Download

Mit diesem Tagesmuttervertrag konkretisieren Sie die Beziehung zwischen leiblichen Eltern, Kindern (Pflegekindern) und Pflegeeltern (z.B. Tagesmutter). Bestimmen Sie den genauen Umfang der Betreuung oder Pflege Ihres Kindes durch Festlegung folgender Details und halten Sie diese verbindlich fest.

90 EUR 7,
inkl. MwSt.
5 Seiten
zum Download
PDF EUR 7,90
MS Word EUR 6,90
plus 5 Jahre Update-Garantie
+ EUR 3,00
plus Backup-DVD
+ EUR 9,90

Inhaltsverzeichnis: Vertrag Tagesmutter

  • Haftpflicht-, Unfall- und Krankenversicherung
  • Betreuungsort
  • Kontakt zu Kinderärzten
  • Vorsorgeuntersuchungen
  • Impfungen
  • Urlaub
  • Allgemeine Erziehung des Kindes
  • Umgang mit dem Kind


 

Warum einen Tagesmuttervertrag schließen?

In vielen Fällen kennt man die Familie deren Kind man als Tagesmutter betreuen wird. Ein Fehler ist es dann, keinen schriftlichen Tagesmuttervertrag abzuschließen. Wenn es um die Kinder geht können bereits Kleinigkeiten zur enormen Streitigkeiten führen und an den Fall, dass dem Kind womöglich was passieren könnte, darf man erst gar nicht denken. Jede Familie durchläuft einen ganz unterschiedlichen Tagesablauf und es muss auch darüber gesprochen werden, wie sich die Eltern des Kindes den Tagesablauf vorstellen. Gerade weil jede Familie ihren eigenen Tagesablauf für so selbstverständlich hält, muss mit der Tagesmutter auch über Selbstverständlichkeiten gesprochen werden. Wo wird sich das Kind die meiste Zeit über aufhalten? Wird in der Wohnung in der sich das Kind tagsüber aufhält geraucht? Was werden sie mit den Kindern unternehmen? Was werden sie lernen?

Was sollte unbedingt geregelt werden?

Ein Tagesmuttervertrag kann einfach mit Hilfe einer Vorlage oder eines Muster erstellt werden. Ein Muster hält immer auch genügend Platz zur Verfügung um spezielle Besonderheiten zu regeln. In dem Tagesmuttervertrag muss auf jeden Fall die Betreuungszeit sowie die Vergütung der Tagesmutter geregelt werden. Auch wenn der Vertrag Regelungen über Urlaub trifft, muss daran gedacht werden, dass die Tagesmutter auch unverschuldet und kurzfristig verhindert sein könnte. Die Tagesmutter sollte auf eine Vollmacht bestehen um das Kind zum Arzt zu bringen und behandeln zu lassen. Arztbesuche können nicht nur bei einer Erkältung oder Krankheit notwendig werden, sondern auch wenn sich das Kind beim verletzt. Ohne eine Vollmacht kann die Tagesmutter einer Behandlung des Kindes nämlich nicht zustimmen. Vergessen Sie auch nicht in dem Tagesmuttervertrag festzuhalten was im Falle eines Schadens passiert und ob die Tagesmutter eine Haftpflichtversicherung abgeschlossen hat. Sollte das Kind Allergien haben oder sonstige Unverträglichkeiten haben, muss dies von einer Tagesmutter berücksichtigt werden. Am Besten man hält auch das im Vertrag fest.
Fragen und Antworten zum Thema Tagesmuttervertrag

 
 
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Hallo, ist es statthaft von der Tagesmutter in dem Vertag zu vereinbaren, dass das zu spät kommen (10min) mit einer Gebühr von 20 Euro belegt wird?
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k. opitz (10.02.2015)
Grundsätzlich sind Vertragsstrafen erlaubt. Das kommt aber ganz auf den Einzelfall an. Ausschlaggebend ist z.B. was Sie für einen Vertrag haben. Ist es ein Arbeitsvertrag im Sinne eines Dienstvertrags, also sind Sie bei Ihrem Arbeitgeber angestellt oder ist es ein Werkvertrag. Vielleicht sind Sie auch selbständig tätig? Ausschlaggebend ist auch wie viel Sie verdienen, denn die Höhe der Vertragsstrafe muss angemessen sein. Wir können Ihnen hier leider nicht weiterhelfen. Eine pauschale Aussage lässt sich in so einem Fall nicht treffen.
Redaktionsteam
Meine Tagesmutter betreut mein minderjähriges Kind fünf Tage die Woche und situationsabhängig schläft es auch 1-2 mal pro Monat bei Ihr. Bin ich gesetzlich verpflichtet mein Kind bei der Tagesmutter melderechtlich dort mit einem Wohnsitz an zu melden, z.B. Nebenwohnsitz?! Gibt es da eine gesetzliche Grundlage!?
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Rico Karsch (25.01.2015)
Grundsätzlich besteht bei der Betreuung durch eine Tagesmutter keine Pflicht zur Ummeldung oder ähnliches. Sie sollten allerdings prüfen, ob das Kind für diese Zeit versichert ist.
Redaktionsteam
Hallo, ich hab mal eine Frage: Ich habe einen Tagesmuttervertrag über 43 Std. in der Woche. Plötzlich will die Oma des Kindes einen Tag von mir übernehmen. Darf ich als Tagesmutter diesen mir fehlenden Tag trozdem berechnen? Da er ja im Vertrag steht.
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Angelikas-h@web.de (04.02.2012)
Ich würde Ihnen raten, sich mit den Jugendamt, also Vermittler von Tagesmütter oder - eltern zu informieren. Die geben einen genau Auskunft.
Monika Fischer
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