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Mit Bewerbungsmustern zielgerichtet aufs Stellenprofil bewerben

Sie sind auf der Jobsuche und möchten sich auf Stellen bewerben? Egal ob Sie gerade arbeitssuchend sind, im Job nach neuen Herausforderungen suchen oder noch im Studium stecken: Bevor Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, müssen Sie natürlich mit Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugen können. Beim Formulieren von Anschreiben und Lebenslauf sollten Sie als Bewerber immer darauf achten, Ihr Ziel genau im Auge zu behalten. Das bedeutet, alle Aussagen darauf zu prüfen, ob sie wirklich zum Ausdruck bringen, dass Sie genau der richtige Kandidat für die ausgeschriebene Position sind.

Dabei spielen alle Ihre Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen eine Rolle, die für das angestrebte Stellenprofil relevant sind. Vermeiden Sie in Ihrer Bewerbung allgemeingültige Aussagen und überflüssige Leerformeln. Nennen Sie stattdessen konkrete Projekte und Erfolge, die Sie in Ihrer bisherigen Laufbahn erzielt haben. Außerdem wichtig: Formulieren Sie Ihre Botschaft kurz und knapp. Denken Sie daran, dass der Empfänger Ihrer Bewerbungsmappe oft weniger als eine halbe Minute Zeit hat, zu beurteilen, ob Ihre Bewerbung weitere Beachtung findet oder gleich wieder auf dem Postausgangs-Stapel landet. Wichtig ist hierbei natürlich auch ein sympathisch wirkendes Bewerbungsfoto.

  • Formfehler gilt es unbedingt zu vermeiden
  • Anschreiben und Lebenslauf nicht zusammenheften
  • Keine Rechtschreibfehler und keine Grammatikfehler
  • Lebenslauf wird chronologisch rückläufig verfasst
  • Das Anschreiben muss auf einer Seite Platz finden

Mit maßgeschneiderten Bewerbungsunterlagen punkten

Ganz egal für welchen Job oder welche Position Sie sich interessieren – Bewerbungsmuster helfen Ihnen dabei, zügig und präzise eine genau auf die Stellenausschreibung ausgerichtete Bewerbungsmappe zusammenzustellen. Textlich und inhaltlich erhalten Sie mit Bewerbungsvorlagen ein klar gegliedertes Gerüst, das sich an beispielhaften Lebensläufen und Berufsbildern orientiert. Auch in punkto Formatierung bieten Vorlagen eine ideale Grundlage. Denn es ist von hoher Bedeutung, dass Schriftgrad, Einzüge bzw. andere Formatierungen eines Dokumentes in MS Word den formalen Anforderungen genügen. 

Die Muster können Ihnen nicht die ganze Arbeit abnehmen, geben Ihnen aber durch die anerkannte und von Personalentscheidern gewünschte Struktur eine perfekte Basis. Die Vorlagen zum Download ergänzen Sie einfach mit Ihren individuellen Angaben. Sie kennen Ihre Stärken am besten - halten Sie bei der Bewerbung damit nicht hinter dem Berg! Mit wenigen punktuellen Umformulierungen und Einschüben können Sie Ihrer Bewerbung mühelos einen persönlichen Schliff verleihen. Nachdem Sie die Muster angepasst haben, wird niemandem auffallen, dass Sie auf Bewerbungsvorlagen zurückgegriffen haben.

Oft unterschätzt: die korrekte Form des Bewerbungsschreibens

Auch wenn immer wieder vom "kreativen Bewerben" die Rede ist, spielen formale Fragen nach wie vor eine bedeutende Rolle. Laut einer Untersuchung der Bundesagentur für Arbeit bleiben mehr als 20 Prozent aller Bewerbungsschreiben allein durch Formfehler unberücksichtigt. Das bedeutet, dass beispielsweise ein liebevoll gestaltetes Bewerbungsschreiben in Form einer Flaschenpost zwar für kurzes Aufsehen in der Personalabteilung sorgen mag. Doch könnte es auch als mangelnde Ernsthaftigkeit des Bewerbers interpretiert werden und ganz schnell in den Papierkorb wandern. Ein weiterer beliebter Irrtum ist zum Beispiel auch Lebenslauf und Anschreiben zusammenzuheften oder in eine Klarsichthülle zu stecken. Auch nicht entfernte Preisetiketten gehören zu den vermeidbaren Fehlern bei der Erstellung einer Bewerbung.

Bewerbungsanschreiben als Türöffner

Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck, diese Redensart gilt ganz besonders für ein Bewerbungsanschreiben. Wer neugierig auf einen Bewerber gemacht werden soll, möchte nicht mit Platzhaltern wie: "Sehr geehrte Damen und Herren" angeredet werden. Im korrekten Anschreiben

wird der Sachbearbeiter mit seinem Namen angesprochen. Versuchen Sie den Namen des Zuständigen herauszufinden, meist genügt dafür ein kurzer Anruf. Nur mit einer persönlichen Anrede kann Ihr Bewerbungsschreiben Ihnen die Tür zu einem Vorstellungsgespräch öffnen.

 

Im weiteren Verlauf des Anschreibens ist es von zentraler Bedeutung, dass in punkto Rechtschreibung und Grammatik keine Fehler zu beanstanden sind. Auch wenn bei der zu besetzenden Stelle Kompetenz im Verfassen von Schriftstücken nicht ausdrücklich gefragt ist, wirken sich fehlerhafte Schreibweisen oder falsche Kommasetzung in einer Bewerbung negativ auf den Gesamteindruck aus. Muster können Ihnen hierbei helfen.

 

Der Lebenslauf

Ohne einen korrekten Lebenslauf gibt es keine runde Bewerbung. Heutzutage wird ein tabellarischer Lebenslauf bevorzugt, wobei die letzte Beschäftigung zuerst angegeben wird. Ihre beruflichen Stationen werden also rückläufig chronologisch angezeigt, wobei Sie beachten sollten, dass Ihre Zeitangaben nur aus vollen Monaten bestehen. Im Lebenslauf ist neben jobrelevanten Kenntnissen auch Gelegenheit, private Engagements oder Interessen aufzulisten. Gestalten Sie Ihren Lebenslauf in einer übersichtlichen Form und wählen Sie die gleiche Schriftart wie im Bewerbungsanschreiben, so erhält Ihre Bewerbung ein einheitliches Bild.

Vorlagen für Ihren Erfolg

Umfragen unter Personalchefs zeigen immer wieder: Vergleichbarkeit, Lesbarkeit und Seriosität von Bewerbungsschreiben besitzen weiterhin den höchsten Stellenwert. Mit formell korrekten Bewerbungsunterlagen gehen Sie bei der Wahrung der richtigen Form auf Nummer sicher. Ob Sie sich um einen Ausbildungsplatz bewerben, als berufserfahrene Arzthelferin oder für eine Führungsposition – bei der Erstellung der Bewerbungsmappe empfiehlt sich die Verwendung vorformulierter Bewerbungsschreiben und stilistisch einwandfreier Lebensläufe. Alle Muster-Bewerbungen sind von Profis erstellt, inhaltlich erstklassig und orientieren sich an der geltenden DIN-Norm.

Grundsätzlich gilt für Jobsuchende, dass sie die Stellen, auf die sie sich bewerben, sehr sorgfältig aussuchen sollten, um unnötige Absagen zu vermeiden. Darüber hinaus müssen Bewerbungen geltenden Standards genügen, damit sie es überhaupt ins Auswahlverfahren schaffen. Wer sich auf Jobsuche befindet, weiß ganz genau: Absagen sind demotivierend und verunsichern den Bewerber. Mit einer Musterbewerbung wird das Verfassen von Bewerbungsunterlagen deutlich einfacher und erfolgversprechender. Sei es der Lebenslauf, das Anschreiben oder das Deckblatt: Mit einem Bewerbungsmuster als Vorlage kann der Bewerber sicher gehen, dass er nicht aus formalen Gründen aus dem Auswahlverfahren ausscheidet und so bereits seine Chance auf den Job vergeigt. Was bei der Jobsuche gern vergessen wird: Zu überzeugenden Bewerbungsunterlagen gehört auch ein Deckblatt, das die wichtigsten Daten des Bewerbers enthält. So können die Dokumente schnell gefunden werden und sie wirken darüber hinaus kompakt und professionell. Auch ein Bewerbungsanschreiben sowie ein Lebenslauf sind bei einer Bewerbung zwingend erforderlich, wenn Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden möchten, um Ihren potentiellen Arbeitgeber in natura von sich überzeugen zu können.

 

Klare Gliederung zeigt Professionalität

Ob Online oder als Mappe per Post: Bewerbungsschreiben müssen durch Klarheit bestechen und einen direkten Blick auf die Eignung des Bewerbers ermöglichen. Ein übersichtlicher Aufbau und eine Gliederung, die die wichtigsten Punkte hervorhebt, sind für Personaler entscheidend. Beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen kommt es insbesondere auf Übersichtlichkeit an. Bewerbungsmuster sorgen dabei für formal einwandfreie Dokumente und halten Formulierungsvorschläge bereit, mit denen der Bewerber einen souveränen und überzeugenden ersten Eindruck hinterlässt. Bewerbungsmuster, die speziell für bestimmte Berufsgruppen konzipiert sind, stellen zudem sicher, dass diese den gängigen Erwartungen im angestrebten Bereich genügen und das erforderliche Niveau einhalten.

Besonders für das Anschreiben ist es wichtig, dass eine klare Gliederung die Fähigkeiten und die Stärken eines Bewerbers hervorhebt und den bisherigen beruflichen Werdegang zum Vorteil des Jobsuchenden darstellt. Hier gibt es Vorlagen, die auf bestimmte Situationen des Bewerbers zugeschnitten sind. Sind Sie etwa auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder besitzen Sie bereits Berufserfahrung? Bewerben Sie sich aus der Arbeitslosigkeit heraus oder suchen Sie nach neuen Herausforderungen? Die individuellen Umstände eines Bewerbers erfordern besondere Formulierungen und Gestaltungen, um die jeweiligen Stärken und Talente in den Vordergrund zu rücken. Wer bei seiner Jobsuche ein passendes Bewerbungsmuster verwendet, darf beruhigt auf ein Vorstellungsgespräch hoffen, denn er hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Linda Weber
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