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Formblitz / Ratgeber / Arbeitszeit / Seite 4

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Ein Richterhammer symbolisiert, dass hier ein wichtiges Urteil gefällt wurde,

Urlaub bei Kurzarbeit – wann darf der Arbeitgeber kürzen?

Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Urteil klargestellt, wie mit dem Urlaubsanspruch bei Kurzarbeit zu verfahren ist.
Ein Kompass, welcher die richtige Richtung für die Neuorientierung im Job zeigt.

Neuorientierung im Job: ganz einfach in nur vier Schritten!

Eine Neuorientierung im Job muss nicht immer zwangsläufig mit langfristiger Unzufriedenheit im Unternehmen zusammenhängen. Auch persönliche Weiterentwicklungen oder andere Gegebenheiten können eine solche Neuorientierung im Job fordern.
Eine Frau steht unter einer Uhr und tippt auf ihr Smartphone. Sie hat Probleme mit dem Zeitmanagagement.

Effektives Zeitmanagement – Unterschied zwischen wichtig und dringend!

Ein sinnvoll geplanter Tag und eine Reduktion des Alltagsstresses, beides ist möglich durch ein effektives Zeitmanagement. Hierbei ist besonders wichtig sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Ein Mann schüttelt einem anderen Mann die Hand.

Was sollte man bei einem Arbeitsvertrag beachten?

Der Abschluss eines Arbeitsvertrages folgt in der Regel nach einer ausführlichen Verhandlung über die Konditionen. Je nach Absprache wird der Arbeitsvertrag dann ausgestaltet. Doch worauf sollte man achten?
Ein Fuß mit Bandagen und zwei Krücken auf einem Sofa. Hier hatte jemand einen Arbeitsunfall im Homeoffice.

Arbeitsunfall im Homeoffice – das gilt es zu beachten!

Homeoffice und mobile Arbeit sind in der heutigen Zeit keine Seltenheit mehr. Doch was passiert eigentlich, wenn sich ein Angestellter im Homeoffice verletzt?

Eine Frau an ihrem Arbeitsplatz. Sie hält sich den Kopf, weil sie überlastet ist. Sie hat einen Burnout am Arbeitsplatz.

Burnout am Arbeitsplatz – das kann der Arbeitgeber tun

Depressionen zählen in Deutschland mittlerweile als Volkskrankheit und wirkt sich auch auf das Arbeitsleben aus. Lesen Sie hier, wie man Burnout am Arbeitsplatz erkennt und vorbeugt.
Eine Hand zeigt etwas auf einer Landkarte.

Urlaub mit ins nächste Jahr nehmen

In der Regel verfallen übrig gebliebene Urlaubstage eines Kalenderjahres zum 31. Dezember. Doch auch hierbei gibt es Ausnahmen!
heiligabend-und-silvester-halbe-oder-ganze-urlaubstage

Zählen Heiligabend und Silvester als halbe oder ganze Urlaubstage?

Rund um das Thema Urlaubstage zum Jahreswechsel halten sich populäre Irrtümer. So kommt es immer wieder zu Diskussionen darüber, für wie viel Urlaub man einreichen muss. Braucht man für Heiligabend und Silvester jeweils nur einen halben Urlaubstag?

Eine schweissgebadete Frau sitzt an einem Ventilator im Büro.

Fürsorgepflicht – Arbeitnehmer nach Hause schicken?

Extreme Hitze oder Kälte oder sogar Fieber am Arbeitsplatz – viele Faktoren können die Gesundheit eines Mitarbeiters im Büro beeinflussen. Wann muss der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer im Rahmen seiner Fürsorgepflicht nach Hause schicken?

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