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Formblitz / Ratgeber / Arbeitszeit

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Eine Gruppe von Büroangestellten trinkt Kaffee.

Vertrauensarbeitszeit trotz Pflicht zur Zeiterfassung?

Die Reform des Arbeitszeitgesetzes kommt in Gang. Ein erster Entwurf des neuen Arbeitszeitgesetzes liegt vor. Es deutet sich an, dass die Option der Vertrauensarbeitszeit weiter bestehen bleiben soll. Doch unter welchen Bedingungen?
Ein Wecker wird in einer Hand gehalten.

Antrag auf Stundenerhöhung – so beantragen Sie die Änderung der Arbeitszeit

Sie wollen Ihre Arbeitszeit erhöhen, um mehr Geld zu verdienen? Wir erklären Ihnen, worauf Sie bei Ihrem Antrag auf Stundenerhöhung achten müssen.
Eine Kaffeetasse und ein leerer Teller stehen auf einem Tisch.

Gesetzliche Pausenregelung – wann Pausen Pflicht sind und wann Bußgeld droht

Wie lautet eigentlich die gesetzliche Regelung zu Pausenzeiten und stimmt es, dass die vorgeschriebenen Pausen vom Arbeitgeber nicht vergütet werden müssen? Verschaffen Sie sich Klarheit.

Arbeit auf Abruf – das ist zu beachten

Das Bundesarbeitsgericht hat in einer aktuellen Entscheidung deutlich gemacht, dass sich Arbeitnehmer bei der Beschäftigung von Arbeitnehmern auf Abruf durch eine schriftliche Vereinbarung unbedingt absichern sollten. Für neu abgeschlossene Arbeitsverträge ist dies laut Nachweisgesetz ohnehin Pflicht.
Arbeitgeber verschränkt die Arme. Er lehnt die Pflegezeit ab.

Kann der Arbeitgeber die Pflegezeit ablehnen?

Es gibt einen gesetzlichen Anspruch auf Pflegezeit für Arbeitnehmer. Lesen Sie hier, unter welchen Umständen der Arbeitgeber die Pflegezeit ablehnen darf.
Eine Frau wartet auf die Bahn. Sie hat einen langen Arbeitsweg.

90 Minuten Anfahrt zur Arbeit ist zumutbar – alles zum Arbeitsweg

90 Minuten Fahrzeit muss ein Arbeitnehmer in Kauf nehmen. Lesen Sie hier alles über die Vorgaben der Rechtsprechung zum zumutbaren Arbeitsweg.
Ein Aktenordner mit der Aufschrift Kündigungsschutzklage liegt auf dem Tisch. Dahinter Paragraphenzeichen.

Kündigungsschutz Arbeitnehmer – wann gilt das Kündigungsschutzgesetz?

Gilt in Ihrem Betrieb das Kündigungsschutzgesetz? So ermitteln Sie die Anzahl der Arbeitnehmer und so berechnen Sie die Betriebszugehörigkeit.
Ein Mann sitzt gähnend im Büro vor einem Bildschirm.

Überstunden auszahlen lassen – das ist zu beachten

Die Frage, ob Arbeitnehmer sich die Überstunden auszahlen lassen können, war bisher eine Frage der Beweislage. Ändert sich durch die durch den EuGH eingeforderte obligatorische Zeiterfassung etwas? Das BAG hat entschieden.

Polizist mit Tattoo – darf ein Polizist tätowiert sein?

Immer wieder taucht vor Gericht die Frage auf, ob und wie sehr Kleidervorschriften die persönliche Freiheit einschränken und wie weit ein Chef dabei gehen darf. Das Thema „Tätowierung“ steht dabei ganz oben auf der Liste.

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