Arbeitszeugnis Logopädie

Vorlagen, Checkliste und Kurzratgeber
  • Jetzt einen ehemaligen Angestellten rechtssicher beurteilen!
  • Enthält alle Aufgabenfelder von Logopäden
  • Muster von "Sehr gut" bis "Ausreichend" zum Sofort-Download

Bei der Anfertigung eines Arbeitszeugnisses, hier Bezug nehmend auf einen Arbeitnehmer aus dem Bereich Logopädie, sollten Sie als Arbeitgeber tendenziell positiv Ihren Mitarbeiter bewerten. Damit Sie die Vielzahl der sprachlichen Feinheiten und die ambivalente Bedeutung verschiedener Wendungen richtig einsetzen und erfassen, helfen Ihnen die Vorlagen dieses Paketes. Machen Sie es sich einfacher und erstellen Sie mithilfe dieser anwaltsgeprüften Muster ein Arbeitszeugnis für eine Logopädin oder einen Logopäden. Vorlagen in den Bewertungsstufen "Sehr gut" bis "Ausreichend" bieten Ihnen ein rechtssicheres Gerüst.

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Inhalt: Arbeitszeugnis Logopädie

Dieses Arbeitszeugnispaket enthält folgende Vorlagen:

  • Arbeitszeugnis Logopädie mit der Gesamtnote „Sehr gut“

Ebnen Sie Ihrem Angestellten den Weg in seine berufliche Zukunft und stellen Sie ihm entsprechend seiner tadellosen Leistungen ein qualifiziertes Arbeitszeugnis aus, das der Note "Sehr gut" entspricht. Dieses Zeugnis wurde speziell auf den Bereich Logopädie zugeschnitten und streicht die besonderen Fähigkeiten Ihres Mitarbeiters im Umgang mit Patienten und seine fundierten Fachkenntnisse heraus. Da es bei Arbeitszeugnissen auf die richtige Formulierung ankommt, gehen Sie mit dieser Vorlage sicher, dass Sie Ihrem Angestellten genau die Wertschätzung zukommen lassen, die er verdient.

  • Arbeitszeugnis Logopädie mit der Gesamtnote „Gut“

Waren Sie als Personalverantwortlicher mit Einstellung und Leistung einer Logopädin bzw. eines Logopäden zufrieden, stellen Sie diesem Mitarbeiter ein Arbeitszeugnis mit der Note "Gut" aus. Dabei kommt es in den Formulierungen auf Details an, denn im Zweifel wird bei einer arbeitsrechtlichen Auseinandersetzung jedes Wort auf die Goldwaage gelegt. Das Muster-Arbeitszeugnis entspricht den geltenden Anforderungen an die juristisch einwandfreie Beurteilung eines Beschäftigten. Ergänzen Sie die Vorlage mit Ihren Eingaben und fertig ist das Zeugnis.

  • Arbeitszeugnis Logopädie mit der Gesamtnote „Befriedigend“

Wenn Sie einer ehemaligen Logopädin ein Zeugnis mit der Gesamtnote "Befriedigend" erstellen müssen, dann sollten Sie den Leistungen entsprechend urteilen. Gleichwohl dürfen Sie nicht direkt Kritik äußern, vielmehr diese in Untertönen und zeugnisüblichen Formulierungen indirekt zum Ausdruck bringen. Damit Sie dabei sicher formulieren, nutzen Sie dieses praktische Muster. Es entspricht den gängigen Formulierungen für eine "befriedigende" Leistung und ist juristisch korrekt.

  • Arbeitszeugnis Logopädie mit der Gesamtnote „Ausreichend“

Trotzdem eine Logopädin oder ein Logopäde bei Ihren Klienten größtenteils Unzufriedenheit ausgelöst hat, schreibt Ihnen der Gesetzgeber vor, dem Angestellten kein offensichtlich negatives Arbeitszeugnis auszufertigen. Erwähnen Sie die unzureichenden Arbeitsleistungen dennoch. Mit diesem Muster für ein Arbeitszeugnis mit der Gesamtbewertung "Ausreichend" (Note 4) vermitteln Sie zukünftigen Arbeitgebern des ehemaligen Logopäden codiert, worauf man sich einstellen muss. Nutzen Sie die Vorlage, um sowohl ein formgerechtes als auch inhaltlich wahrheitsgemäßes Arbeitszeugnis auszustellen.

  • Checkliste Arbeitszeugnis
  • Kurzratgeber: Das Arbeitszeugnis korrekt erstellt und richtig interpretiert