Muster und Vorlagen für Unternehmen in jeder Branche

Von A wie Arbeitsvertrag über L wie Liquiditätsplan bis Z wie Zwischenzeugnis finden etablierte und angehende Unternehmer in dieser Rubrik alles, was für die Gründung und den Betrieb einer Firma wichtig ist.

Alle Produkte der Kategorie "Unternehmen & Personal"

Das große Arbeitgeber-Paket

49,90 € 69,90 €

Das große Datenschutz-Paket

49,90 € 69,90 €

Vorlagen-Paket Buchhaltung

69,90 €

11 Arbeitsverträge im Paket

69,90 €

Arbeitszeugnis Arzthelferin

9,90 €

Erfolgreiche Büroorganisation

69,90 €

Arbeitszeugnis-Paket

9,90 €

Arbeitszeugnis Friseurin

9,90 €

AGB-Paket Online-Shop

39,90 € 49,90 €

Mini-GmbH Gründungs-Paket

69,90 €

Arbeitgeber-Paket Abmahnung

29,90 €

Vorlagen-Paket Aufforderungen und Mahnungen

29,90 €

Vorlagen-Paket GbR

49,90 €

Erfolgreiche Geschäftsführung

79,90 €

Checkliste Gründung Mini-GmbH

gratis

Vorlagen-Paket GmbH-Gründung

59,90 €

Erfolgreich im Handwerk

69,90 €

Arbeitszeugnis Kfz-Mechatroniker

9,90 €

Das große Vorsorge-Paket für Selbstständige

49,90 €

Das große Architekten-Paket

69,90 €

Krisen-Paket für Unternehmen

29,90 €

Arbeitgeber-Paket Kündigung

29,90 €

Vorlagen-Paket Rechnung

39,90 €

Zwischenzeugnis-Paket

9,90 €

Die erste Phase nach der Gründung eines Unternehmens ist eine spannende und entscheidende Zeit. Schon sehr schnell stellt sich heraus, ob die Firma Zukunft haben wird oder ob das Konzept scheitert. Neben einer tragfähigen Idee und einem engagierten Gründerteam ist es wichtig, dass die Rahmenbedingungen die Konzentration auf das Wesentliche erlauben. Daher spielen rechtssichere Unterlagen wie Verträge, Musterbriefe und sonstige Vorlagen, welche den ersten Mitarbeitern die Arbeit abnehmen, eine sehr wichtige Rolle. Wird etwa ein professioneller Muster-Arbeitsvertrag verwendet, um Mitarbeiter einzustellen, bedeutet das eine Sorge weniger. Sobald die ersten Rechnungen geschrieben werden können, kommt es auf die korrekte Form an. Schließlich wollen die Angestellten den ersten Lohn sehen. Bei der korrekten Abrechnung des Gehaltes muss man nicht gleich auf umfangreiche Software zurückgreifen, eine Tabelle im Format MS Excel ist für den Anfang völlig ausreichend. Die Vorlagen von Formblitz begleiten Unternehmer auch nach der Etablierung einer Firma bei allen Anliegen. Das Ausscheiden von Mitarbeitern, ob freiwillig oder unfreiwillig, gehört zu einer natürlichen Fluktuation. In diesem Zusammenhang benötigt der Personalverantwortliche ein Arbeitszeugnis, um die Leistung des Angestellten zu bewerten. Entspricht das Personal nicht den Erwartungen müssen entweder Abmahnungen zur Disziplinierung eingesetzt werden oder, im äußersten Fall, Kündigungen.