Konkretisieren Sie den Arbeitsvertrag Ihres Geschäftsführers mithilfe der Geschäftsführeranweisung. Hier können Sie dem Geschäftsführer exakte Anweisungen bezüglich der Unternehmensphilosophie, Organisation, Sicherheitsmanagement und Sicherheitsmaßnahmen geben. Der Geschäftsführer hat sich an diese Vorgaben zu halten – bei Verstößen kann unter Umständen sogar ein Grund für eine vorzeitige Beendigung des Vertrages vorliegen. Nutzen Sie für die Anweisung unser Muster.