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Personalfragebogen für geringfügig Beschäftigte (Minijobs)

Als Arbeitgeber sollten Sie alle relevanten Informationen zu Ihrem Arbeitnehmer abfragen und ihn gleichzeitig auf die besonderen rechtlichen Regelungen einer geringfügigen Beschäftigung hinweisen. Dieser Personalfragebogen, der speziell auf Minijobs zugeschnitten ist, enthält Fragen zu den persönlichen Daten, zu Kranken- und Rentenversicherung sowie zu weiteren Beschäftigungsverhältnissen des Arbeitnehmers. Lassen Sie ihn einfach zu Beginn der Beschäftigung vom Arbeitnehmer ausfüllen. So haben Sie alle nötigen Daten immer griffbereit in Ihren Personalunterlagen.

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Personalfragebogen für geringfügig Beschäftigte (Minijobs)

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