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Zusatzvereinbarung zur Gesundheitsförderung

(Arbeitsvertrag)

Änderungen und Zusatzvereinbarungen rechtssicher regeln
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Ein Arbeitgeber kann die Gesundheit seiner Arbeitnehmer auf verschiedene Weisen unterstützen. Finanzielle Leistungen des Arbeitgebers sind in der Regel bis zu 500 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei. Nutzen Sie diese Vorteile und beteiligen Sie sich an den Kosten Ihres Arbeitnehmers für Gesundheitskurse zur Verbesserung seines Gesundheitszustandes. Mit der vorliegenden Zusatzvereinbarung haben Sie alle regelungsbedürftigen Punkte bedacht.

Anzahl Seiten: 3 (PDF) / 2 (Word)
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Weitere Produktinformationen

§1 Zuwendung/ Erstattung/ Sachbezug

§2 Beendigung

§3 Fortbestand des Arbeitsverhältnisses

§4  Inkrafttreten der Änderung

§5  Sonstige Vereinbarungen 



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