Übernahme nach bestandener Probezeit

Bescheinigung vom Arbeitgeber über die Aufnahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Da wird sich der Arbeitnehmer freuen! Die positive Botschaft über die Übernahme eines Arbeitnehmers in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach bestandener Probezeit können Sie mit diesem Schreiben formulieren. Muster einfach um Ihre individuellen Angaben wie z.B. der Firmenadresse ergänzen, ausdrucken und dem neuen festen Mitarbeiter zukommen lassen.

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Warum Probezeit?

Die Probezeit ist für beide Vertragsparteien eine wichtige Orientierungsphase. Der Arbeitnehmer kann sich der Ansprüche des Jobs bewusst werden und der Arbeitgeber kann in dieser Zeit die Leistungen des Angestellten prüfen. Die Probezeit sollte bei einfachen Tätigkeiten nicht länger als 3 Monate betragen und bei anspruchsvolleren Tätigkeiten 6 Monate nicht überschreiten. Innerhalb der Probzeit kann der Arbeitgeber den neuen Arbeitnehmer ohne Angabe von besonderen Gründen kündigen. Allerdings muss auch hier eine Kündigungsfrist von 14 Tagen eingehalten werden. Das Muster für ein entsprechendes Schreiben steht hier zum Download bereit.



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