Angebot des Arbeitgebers die Beendigung zurückzunehmen
Sollten Sie unter Annahme falscher Voraussetzungen das Arbeitsverhältnis zu einem Ihrer Mitarbeiter kündigen, können Sie diese Kündigung nicht einfach zurückziehen. Sie haben lediglich die Möglichkeit, Ihrem Mitarbeiter die Weiterbeschäftigung anzubieten. Weiteres hängt von der Reaktion Ihres Mitarbeiters ab. Dieses Muster ermöglicht Ihnen die schnelle Erstellung eines solchen Schreibens.
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+ Musterbrief um eine Kündigung rückgängig zu machen und ein Angebot der Fortsetzung des bestehenden Arbeitsverhältnis zu unterbreiten
