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Betriebsbedingte Kündigung durch Arbeitgeber

Beendigung eines Arbeitsvertrags mit Angebot einer Abfindung

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Bei einer betriebsbedingten Kündigung haben Sie als Arbeitgeber die Möglichkeit, dem Arbeitnehmer eine Abfindung anzubieten, um eine Kündigungsschutzklage zu verhindern. Pro Beschäftigungsjahr fällt mindestens ein halbes Monatsgehalt an. Verzichtet der Mitarbeiter auf eine Klage erhält er das Geld. Langwierige Prozesse vor den Arbeitsgerichten können damit vermieden werden. Das Muster kann nach dem Download sofort verwendet werden.

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