Kondolenzschreiben an Geschäftsführer zum Tod eines Mitarbeiters

Von Geschäftspartner zu Geschäftspartner

Wenn Ihr Geschäftspartner einen langjährigen Mitarbeiter verloren hat, dann sollten Sie Ihre Anteilnahme im Namen Ihres Unternehmens aussprechen. Damit zeigen Sie, dass Sie sich dem Unternehmen verbunden fühlen, nicht nur auf geschäftlicher, sondern auch auf menschlicher Ebene. Nutzen Sie unseren Musterbrief, um die richtigen Worte zu finden.

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