Coaching-Plan umfasst
- Ziele und Meilensteine: Detaillierte Abschnitte zur Festlegung von langfristigen und kurzfristigen Zielen sowie wichtigen Meilensteinen.
- Aktivitäten und Übungen: Konkrete Aufgaben und Übungen zur Unterstützung des Klienten bei der Zielerreichung.
- Fortschrittsverfolgung und Überprüfung: Regelmäßige Überprüfungspunkte zur Bewertung des Fortschritts und Anpassung des Coaching-Plans, inklusive Unterschriftenabschnitt für Verbindlichkeit.