Betriebsvereinbarung über die Einführung von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen

Nutzen Sie Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um direkt mit Ihren Mitarbeiter in Austausch zu gelangen und sie über Leistungserwartungen, Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuklären und um von Ihren Mitarbeitern Informationen über eventuell bestehende Probleme am Arbeitsplatz zu erhalten. Diese Muster-Betriebsvereinbarung hilft Ihnen Kriterien für die Mitarbeiterbewertung detailliert festzulegen und weitere Regeln für Mitarbeitergespräche zu definieren.

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+ Betriebsfrieden sichern und Mitarbeitergespräche regeln
+ Berücksichtigt Leistungserwartungen, Ziele, Entwicklungen
+ Downloaden und betriebsgerecht anpassen!

Dieses Muster ist folgendermaßen aufgebaut

§1 Geltungsbereich
§2 Ziele des Mitarbeiterentwicklungsgesprächs
§3 Grundsätze des Mitarbeiterentwicklungsgesprächs
§4 Zeitpunkt und Vorbereitung des Mitarbeiterentwicklungsgesprächs
§5 Gliederung des Mitarbeiterentwicklungsgesprächs
§6 Durchführung des Mitarbeiterentwicklungsgesprächs
§7 Bewertungskriterien des Mitarbeiterentwicklungsgesprächs
§8 Rechte des Mitarbeiters
§9 Konfliktregelung
§10 Schlussbestimmungen

Quelle: W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG



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