Inhalt: Arbeitszeugnis Haushaltshilfe
In dem gewählten Beispielfall war die Haushaltshilfe bei einem Pflegedienst angestelt und ist von diesem an private Haushalte vermittelt worden. Folgende Vorlagen sind in dem Paket enthalten:
- Arbeitszeugnis Haushaltshilfe Sehr gut bzw. Note Eins
Quittiert eine Haushaltshilfe ihre Anstellung, so kann Sie ein Arbeitszeugnis anfordern. Es spielt dabei keine Rolle, ob es sich bei diesem Anstellungsverhältnis um eine Vollzeitstelle oder nur einen Mini-Job gehandelt hat. Jedoch gilt es, bei einem Arbeitszeugnis die feststehenden Formulierungen zu kennen und anwenden zu können. Inhaltlich erhalten Sie as Teil des Paketes eine Vorlage für ein Arbeitszeugnis Haushaltshilfe "Sehr gut", die von einem Pflegedienst beschäftigt wurde.
- Arbeitszeugnis Haushaltshilfe Gut bzw. Note Zwei
Sie hatten einen Haushaltshilfe beschäftigt, mit der Sie zufrieden waren? Dann drücken Sie dies auch mithilfe eines Arbeitszeugnisses aus. Im Arbeitsrecht existieren "Codes" und Umschreibungen für die Arbeitsleistung, da Arbeitszeugnisse generell wohlwollend formuliert werden müssen. Wenn Sie sich nicht sicher bei der Formulierung sind, nutzen Sie dieses Muster, das die Leistung einer Haushaltshilfe mit der Note "Gut" auszeichnet.
- Arbeitszeugnis Haushaltshilfe Befriedigend bzw. Note Drei
Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Haushaltshilfe nur durchschnittliche Leistungen erbracht hat – das Zeugnis muss wohlwollend formuliert sein. Wie Sie trotzdem Ihre Einschätzung in die Beurteilung einbringen können, erfahren Sie in unser Muster, das nach Maßgabe der Arbeitsgerichte erstellt wurde. Einfach herunterladen und die Mitarbeiterdaten einsetzen. Die Haushaltshilfe in unserem Beispielsfall war bei einem Pflegedienst beschäftigt und wurde von dort an private Haushalte vermittelt.
- Arbeitszeugnis Haushaltshilfe Ausreichend bzw. Note Vier
Wenn eine bei einem Pflegedienst beschäftigte Haushaltshilfe nur ein Arbeitszeugnis mit der Benotung "Ausreichend" verdient hat, war die mäßige Leistung der Arbeitskraft wahrscheinlich der Grund für das Ende des Anstellungsverhältnisses. Als Arbeitgeber sind Sie jedoch angehalten, die Wahrheit in beschönigende Worte zu verpacken. Formulieren Sie also nicht drastisch, sondern vielmehr diplomatisch, wie Sie die ehemalige Angestellte oder den ehemaligen Angestellten beurteilen. Mit diesem Muster-Arbeitszeugnis müssen Sie sich nichts aus den Fingern saugen - die Vorlage enthält anerkannte Formulierungen und kann von Ihnen mühelos angepasst werden.
- Checkliste Arbeitszeugnis
- Kurzratgeber Arbeitszeugnis
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