Arbeitszeugnis Führungskraft

4 Vorlagen, Checkliste & Kurzratgeber zur Beurteilung eines leitenden Angestellten
  • Jetzt einen ehemaligen leitenden Angestellten rechtssicher beurteilen!
  • Enthält alle Aufgabenfelder von Führungskräften
  • Mehrfach ausfüllbares Muster zum Sofort-Download

Dieses Arbeitszeugnis-Paket ist hervorragend dazu geeignet, einer Führungskraft, die Ihr Unternehmen verlässt, eine klar formulierte und aussagekräftige Beurteilung auszustellen. Durch seine besonderen Formulierungen wird es höchsten Maßstäben gerecht und bietet somit einen ausgezeichneten Rahmen um die Eigenschaften und Fähigkeiten Ihres Führungspersonals für folgende Arbeitgeber gut verständlich darzustellen.

90 EUR 9,
inkl. MwSt.
19 Seiten
zum Download
plus Backup-DVD
+ EUR 9,90

Inhalt: Arbeitszeugnis Führungskraft

  • Arbeitszeugnis Führungskraft Sehr gut (Note 1)
  • Arbeitszeugnis Führungskraft Gut (Note 2)
  • Arbeitszeugnis Führungskraft Befriedigend (Note 3)

Mit diesem qualifizierten Arbeitszeugnis bescheinigen Sie einem leitenden Angestellten die Gesamtnote "Befriedigend". Das heißt, dass nicht nur die Arbeitsweise, sondern auch andere Fähigkeiten wie Führungsleistung und Sozialverhalten mit der Note "Drei" bewertet werden. Die Vorlage entspricht allen aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen und verwendet die gängigen Bewertungscodes. Für das Beispielzeugnis haben wir uns auf einen Abteilungsleiter bezogen, der Verantwortung für Personal getragen hat und in dem Betrieb neun Jahre lang tätig war.

  • Arbeitszeugnis Führungskraft Ausreichend (Note 4)

Ein Arbeitszeugnis mit der Gesamtnote "Ausreichend" ist ein Zeichen für wirklich unzufriedenstellende Leistung. Als Arbeitgeber dürfen Sie aber nicht direkte Kritik äußern, sondern müssen ein wohlwollendes Urteil verfassen. Wenn Sie die "ausreichenden" Arbeitsleistungen einer Führungskraft stil- und formsicher bewerten müssen, nutzen Sie dieses hilfreiche Musterarbeitszeugnis. Es ist formgerecht und entspricht den zulässigen Standards. Vorlage einfach herunterladen und individuell anpassen.

  • Ratgeber und Checkliste zur Erstellung eines Arbeitszeugnisses

 

 

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