+ Jetzt einen ehemaligen leitenden Angestellten rechtssicher beurteilen!
+ Enthält alle Aufgabenfelder von Führungskräften
+ Mehrfach ausfüllbares Muster zum Download
Das ist zu beachten
Ob eine Führungskraft das Unternehmen "im Guten" verlässt oder der Trennung ein Zwist vorausgegangen ist - die bzw. der leitende Angestellte hat wie jeder andere Arbeitnehmer Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Für die Erstellung ist ein Notar bzw. Anwalt nicht zwingend notwendig. Ein Musterarbeitszeugnis wie dieses enthält alle wichtigen Formulierungen für ein Zeugnis auf der Bewertungssstufe Note 2.