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Arbeitsvertrag Koch

Vereinbarung zur Beschäftigung in der Gastronomie

Jetzt einen Koch rechtssicher anstellen!
Regelt auch Infektionsschutz, Nebentätigkeit, Werkswohnung und mehr
Ausfüllbare Vorlage für Arbeitsvertrag zum Sofort-Download

Wenn Sie einen Koch anstellen wollen, ob in der Systemgastronomie, einer Kantine oder in einem Restaurant, benötigen Sie einen Arbeitsvertrag, der die Besonderheiten des Arbeitens in der Gastronomie berücksichtigt. Dieses von Arbeitsrechtsexperten erstellte Muster für einen Arbeitsvertrag Koch trifft verbindliche Vereinbarungen zu allen branchenüblichen Fragen und berücksichtigt die gesetzlichen Vorgaben nach neuem Arbeitsrecht. Selbstverständlich kann die Vorlage individuell ergänzt und an Ihre Bedürfnisse angepasst werden.

Anzahl Seiten: 5 (Word) GTIN: 4255696952393
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Inhalt: Arbeitsvertrag Koch

Entscheiden Sie selbst, ob Sie im Vertrag auf einen Tarifvertrag Bezug nehmen wollen. In dem Arbeitsvertrag für einen Koch sind folgenden Punkte geregelt: 

  • §1    Tätigkeit und Beginn des Arbeitsverhältnisses: Arbeitsaufgaben und -pflichten des Kochs, einschließlich der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards sowie gegebenenfalls spezifischer Anweisungen des Arbeitgebers
  • §2    Probezeit
  • §3    Vergütung
  • §4    Arbeitszeitregelungen und Pausen, einschließlich der wöchentlichen Arbeitsstunden und gegebenenfalls der Schichtarbeit
  • §5    Regelung der Urlaubszeit
  • §6    Werkswohnung und Unterkunft/ optional
  • §7    Verpflegung
  • §8    Arbeitsverhinderung
  • §9    Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • §10  Belehrung gemäß Infektionsschutzgesetz
  • §11  Verschwiegenheitspflicht
  • §12  Nebentätigkeit
  • §13  Sonstiges
  • §14  Schlussbestimmung

 

Welche Arbeitsaufgaben hat ein Koch?

Ein Koch ist dafür verantwortlich, Speisen zuzubereiten und dafür zu sorgen, dass sie schmackhaft, ansprechend und sicher für den Verzehr sind. Die genauen Aufgaben können je nach Arbeitsplatz variieren. Ein Koch kann in Restaurants, Hotels, Schulen, Krankenhäusern, Altenheimen, Catering-Unternehmen oder auf Kreuzfahrtschiffen arbeiten. Je nach Arbeitsplatz und Erfahrungsniveau können die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Kochs variieren.

Schreiben Sie in den Muster Arbeitsvertrag Koch im Bereich Tätigkeitsbeschreibung möglichst umfassend rein, welche Aufgaben der von Ihnen beschäftigte Koch übernehmen soll. Typische Aufgaben eines Kochs umfassen:

  • Planung und Vorbereitung von Menüs, einschließlich der Auswahl von Zutaten, des Festlegens von Rezepten und der Bestellung von Lebensmitteln
  • Vorbereitung von Zutaten durch Schneiden, Schälen, Marinieren und Würzen Kochen von Speisen nach Rezept oder nach eigener Kreativität Überwachung der Kochzeit, der Temperatur und der Präsentation von Speisen
  • Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards, um sicherzustellen, dass Speisen sicher und sauber sind
  • Reinigung und Wartung der Küche und der Kochutensilien Schulung und Anleitung von Küchenpersonal, falls notwendig
  • Vorbereitung von Speisen für spezielle Ernährungsbedürfnisse wie vegetarische, glutenfreie oder vegane Ernährung
  • Überwachung des Lagerbestands und der Bestellung von Lebensmitteln und anderen Küchenutensilien.

 

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