Arbeitsvertrag leitende Angestellte

Anstellungsvertrag für Führungskräfte
  • Jetzt Arbeitsvertrag für Führungskräfte abschließen
  • Besondere Befugnisse mit zusätzlicher Verantwortung aussprechen
  • Vertragsmuster nach dem Download sofort ausfüllbar

Leitenden Angestellten werden umfangreiche Befugnisse zugeordnet. Leitender Angestellter ist per Gesetzesdefinition, wer Einstellungen und Entlassungen von Personal selbständig vornehmen kann und für den reibungslosen betrieblichen Ablauf aufgrund seines Wissens und seiner Fähigkeiten unabkömmlich ist. In jedem Fall bekleiden leitende Angestellte eine verantwortungsvolle Position, der ein rechtssicheres Vertragswerk zugrundeliegen muss. Regeln Sie Inhalte wie Gehalt, Arbeitszeit, Wettbewerbsverbote und Weisungsrechte, um sich als Arbeitgeber bestens abzusichern.

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Inhalt: Arbeitsvertrag leitender Angestellter

  • §1 Beginn des Arbeitsverhältnisses und Arbeitsort
  • §2 Befristung des Arbeitsverhältnisses
  • §3 Tätigkeit
  • §4 Arbeitsvergütung
  • §5 Arbeitszeit
  • §6 Urlaub
  • §7 Krankheit
  • §8 Verschwiegenheitspflicht
  • §9 Nebentätigkeit
  • §10 Wettbewerbsvereinbarung
  • §11 Vertragsstrafe
  • §12 Lohn- und Gehaltspfändung
  • §13 Kündigung
  • §14 Verwirkung von Ansprüchen
  • §15 Zusätzliche Vereinbarungen
  • §16 Anwendbares Recht