Änderungsvereinbarung Provision

Provisionsvereinbarung zum bestehenden Arbeitsvertrag

Wenn sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber einig sind, kann natürlich statt dem zunächst vereinbarten Stundenlohn eine erfolgsabhängige Vergütung vereinbart werden. Hierzu bietet sich eine Änderungsvereinbarung geradezu an. Damit bei beiden Vertragspartnern Klarheit über die einzelnen Regelungen besteht, muss die Änderung zwingend schriftlich festgehalten werden. Sie können dieses Muster auch benutzen, wenn Sie zuvor schon einmal eine Änderungsvereinbarung geschlossen haben. 

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Inhalt: Änderungsvereinbarung (Änderung zu Provision)

  • §1 Anpassung
  • §2 Erfolgsabhängige Vergütung
  • §3 Fortbestand des Arbeitsverhältnisses
  • §4 Inkrafttreten der Änderung
  • §5 Sonstige Vereinbarungen


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