Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet interne Informationen zu schützen und Sicherheitsbestimmungen zu beachten. Gegebenenfalls bedeutet dies, dass betriebsfremden Personen der Zugang zum Unternehmen nicht gestattet ist. Sollte ein Mitarbeiter dagegen verstoßen und dennoch betriebsfremden Personen Zugang zum Unternehmen verschaffen, ist dies ein Vertrauensbruch und ein Verstoß gegen betriebliche Bestimmungen. Nutzen Sie dieses Muster um die nötigen Maßnahmen vorzunehmen und mahnen Sie Ihren Mitarbeiter ab.
