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  Lohn- und Gehaltsabrechnung 2017 Selbstrechnende Tabelle zur Kalkulation von Brutto- und Nettolohn
Diese Vorlage erleichtert es Ihnen, regelmäßig korrekte und den gesetzlichen Vorgaben entsprechende Lohn- und Gehaltsabrechnungen auszustellen. Das intelligente Formular wurde speziell für das Personalwesen entwickelt und optimiert. Arbeitsstunden, ...
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  Lexware lohn+gehalt plus 2017 Mit 365 Tage Updategarantie
Sicherheit und Richtigkeit sind bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung das A und O. Bei Lexware lohn+gehalt plus werden Sie bei jedem Arbeitsschritt unterstützt. Dank Schnelleinstieg, Programm-Assistenten und der übersichtlichen Oberfläche werden Sie schon ...
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  Reisekostenabrechnung 2006-2008 Selbstrechnendes Formular
Diese Reisekostenabrechnung ermöglicht Ihnen die Rückerstattung von Reisekosten von Ihrem Arbeitgeber. Sollten Sie als Arbeitnehmer von Ihrem Betrieb auf eine Geschäftsreise geschickt werden, sollten Sie unbedingt entstehende Fahrt- und ...
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  Dienstplan Zur Arbeitszeiterfassung mit ewigem Kalender
Sie betreuen mehrere Mitarbeiter und müssen den Überblick behalten? Dann erstellen Sie mithilfe unserer Vorlage einen verbindlichen Dienstplan. Tragen Sie ein welcher Mitarbeiter zu welcher Tages- oder Nachtschicht eingeteilt ist. Geben Sie Ihren Mitarbeitern ...
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  Dienstplan Zur einfachen und unkomplizierten Personalverwaltung
Dieses Dokument hilft Ihnen bei der Personalverwaltung und macht das Erstellen von Dienstplänen zu einem Kinderspiel. Legen Sie Listen Ihrer Mitarbeiter und Abteilungen, Dienste und Telefonnummern an und verwalten Sie diese direkt und unkompliziert. So können ...
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  Gleitzonenrechner 2015 Zur Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge
Die sogenannten Midi-Jobs unterliegen besonderen Bestimmungen, was die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge angeht. Mit dem Gleitzonenrechner 2015 können Sie bequem die individuelle Höhe der Abgaben für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bestimmen. ...
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  Urlaubs- und Fehltagekarte 2015 Selbstrechnende Tabelle zur Erfassung von Fehlzeiten
Die Urlaubs- und Fehltagekarte 2015 bietet Ihnen die Möglichkeit, die Fehlzeiten Ihrer Arbeitnehmer im Blick zu behalten. Verwalten Sie die Fehltage einfach am Computer und drucken Sie die Fehlkarte bei Bedarf aus. Die Fehltage werden automatisch im Dokument ...
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  Stundenzettel Kolonne (2x12) Zur Dokumentation von Arbeitszeiten
Dokumentieren Sie die Arbeitstätigkeiten mehreren Mitarbeiter, Kolonne, Bau und weitere. Die Tabelle ist im Excel Format erstellt und errechnet Ihnen automatisch die Arbeitsstunden jedes Mitarbeiters pro Tag und die Gesamtwochenstunden jedes Mitarbeiters. Pro ...
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  Lohnabrechnung 2015 mit Empfangsbestätigung Selbstrechnendes Formular zur Gehaltsabrechnung
Abrechnungen für Löhne und Gehälter können Sie mithilfe dieser übersichtlichen Vorlage einfach am Computer erstellen. Einfach in das Muster die Werte und Daten der Lohnempfänger eintragen – das Formular erstellt selbstständig ...
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  Abmahnung Nichterledigung von Aufgaben Ermahnung wegen nicht erbrachter Leistung
Wenn Ihr Arbeitnehmer die ihm zugewiesenen Aufgaben nicht erledigt hat, sollten Sie Ihn entsprechend der formalen und inhaltlichen Vorgaben des Arbeitsrechts abmahnen. Auf diese Weise stellen Sie sicher, dass Sie im Wiederholungsfall das Recht haben, ihm zu ...
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Wenn Sie einen Minijobber (kurzfristige Beschäftigung) einstellen, sind Sie gesetzlich dazu verpflichtet, bestimmte Daten des Arbeitnehmer zu erheben. Nutzen Sie unseren Muster-Fragebogen, um Ihrer Pflicht nachzukommen. Der geringfügig Beschäftigte ...
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Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Konzentrationsfähigkeit sind ein Muss für den Beruf des Berufskraftfahrers. Wenn Sie ein Transportunternehmen besitzen und einen Ihrer Mitarbeiter verabschieden müssen, dann kann Ihnen diese ...
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  Arbeitszeugnis Kosmetikerin Note Eins Zur Leistungsbeurteilung "Sehr gut"
Es gibt genaue arbeitsrechtliche Standards, wie ein Arbeitszeugnis für eine Kosmetikerin aufgebaut sein sollte, welche Inhalte es haben muss und welche Bemerkungen unzulässig sind. Achten Sie daher genau auf die Formulierungen der Beurteilung. Unsere ...
EUR 4,90
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  Arbeitszeugnis Kosmetikerin Note Drei Zur Leistungsbeurteilung "Befriedigend"
Wer eine durchschnittliche Arbeitskraft gehen lässt, ist in der Regel auch nur mäßig daran interessiert ihr ein qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen. Dennoch hat Ihre Ex-Kosmetikerin Anspruch auf eine wohlwollende Beurteilung. Nutzen Sie unser ...
EUR 4,90
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  Arbeitszeugnis Automobilkaufleute Note Vier Zur Leistungsbeurteilung "Ausreichend"
Da Zeugnisse immer wohlwollend ausgestellt werden müssen, sollten Sie offen formulierte Negativbeurteilungen vermeiden. Die Arbeitszeugnisvorlage für einen Automobilkaufmann nimmt Ihnen diese Arbeit ab. Hier ist die wahre (Minder-) Leistung eines Angestellten ...
EUR 5,90
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  Arbeitszeugnis-Paket Lehrer Note Eins bis Vier 4 Vorlagen, Checkliste und Kurzratgeber
Ein Arbeitszeugnis ist das wichtigste für die meisten Arbeitgeber, wenn Sie sich neu bewerben. Es gibt genaue Standards, wie ein Arbeitszeugnis aufgebaut sein sollte und auszusehen hat, welche Inhalte es haben sollte und welche Bemerkungen unzulässig sind. ...
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  Referenzschreiben Privatdozent Empfehlungsschreiben für eine Lehrkraft
Ein Privatdozent oder eine Privatdozentin hat in Ihrer Firma einen Vortrag bzw. Workshop abgehalten und Sie um ein Referenzschreiben gebeten? Stellen Sie mit diesem Muster eine wohlwollende Beurteilung aus und ebnen so den Weg für weitere Engagements. Vorlage ...
EUR 3,90
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  Jubiläumsrede Firmenjubiläum Ansprache eines leitenden Angestellten auf der Jubiläumsfeier
Ein Firmenjubiläum ist in der heutigen Zeit ein sehr besonderer Anlass um zu feiern. Krönen Sie diese Feierstunde mit einer geschliffenen Rede über die Vergangenheit und die Zukunft Ihrer Firma. Mit dieser Musterrede haben Sie einen sicheren Leitfaden, ...
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  Verabschiedung eines Vorgesetzten in den Ruhestand Rede des Nachfolgers für die Abschiedsfeier der verlassenden Führungskraft
Wenn Sie als Nachfolger bei der Verabschiedungsfeier Ihres Vorgängers eine Rede halten, dann sollten Sie sicherstellen, dass Sie den richtigen Ton treffen. Denn Ihre zukünftigen Mitarbeiter werden peinlich genau darauf achten, dass der ehemalige Chef auch ...
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  Hinweise zum Antrag Kurzarbeitergeld Hilfe zum Antragsverfahren von KuG
Achten Sie beim Ausfüllen dieses Formulars bitte vor allem auf die Hinweise in den Ausführungen. Sollten durch Überzahlung der Leistung von KuG Rückzahlungen gefordert werden, müssen diese vom Arbeitgeber geleistet werden, wenn bei der ...
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Das Schreiben teilt einem Bewerber oder einer Bewerberin mit, dass der er oder sie in der zweiten Phase des Auswahlprozesses steht. Mit dem Zwischenbescheid geben Sie das Datum der finalen Auswahl eines Jobinteressenten vorerst nicht bekannt. Es soll aber dazu dienen, ...
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  Empfehlung Mitarbeiter Persönliches Empfehlungsschreiben eines Arbeitgebers für seinen Angestellten
Im Unterschied zu einem Arbeitszeugnis enthält ein Empfehlungsschreiben eine persönliche Note. In dieser Vorlage empfiehlt der Chef oder Vorgesetzte einen Mitarbeiter. Sie können das Muster ohne großen Aufwand an die Situation anpassen, in der ein ...
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  Fristgemäße Kündigung leitender Angestellter Ordentliches Kündigungsschreiben an eine Führungskraft durch den Arbeitgeber
Auch eine fristgemäße Kündigung muss formell und inhaltlich korrekt sein, um die gewünschte rechtliche Wirkung zu entfalten. Leitende Angestellte bedürfen bei einer ordentlichen Kündigung einer "Sonderbehandlung", denn Sie ...
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  Abmahnung Arbeitnehmer Abmahnungsschreiben für Arbeitgeber um einen Arbeitnehmer abzumahnen
Nur wenige Arbeitsverhältnisse verlaufen dauerhaft reibungslos. Leider ist es daher manchmal nötig, den Arbeitnehmer auf seine arbeitsvertraglichen Pflichten hinzuweisen. Nutzen Sie unsere Muster-Abmahnung, um sicherzustellen, dass Ihr Schreiben den ...
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  Checkliste Schwierigkeiten Berufsalltag Leitfaden zum richtigen Umgang mit schwierigen Kollegen oder Situationen
Das Verhältnis zwischen Kollegen ist ein sehr spezielles, da sie durch den Arbeitsalltag permanent Umgang miteinander haben. Bei Konflikten kann man sich nur schwer aus dem Weg gehen. Das führt häufig zu sehr angespannten Konstellationen und ...
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  Checkliste Vorstellungsgespräch Zur erfolgreichen Vorbereitung und Durchführung eines Jobinterviews
Nennen Sie uns Ihren größten beruflichen Misserfolg – und wie sind Sie damit umgegangen? So könnte eine der Fragen lauten, die Sie, als Arbeitgeber, einem Bewerber im Vorstellungsgespräch stellen.  Unsere Checkliste bietet einen ...
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  Absage Bewerber Ausbildungsplatz Musterbrief für die Absage an einen Ausbildungssuchenden
Wenn Sie auf der Suche nach einem oder mehreren Azubis eine Bewerbungsverfahren hinter sich gebracht und sich für den oder die Kandidaten entschieden haben, die Sie in Ihrem Betrieb ausbilden wollen, sollten Sie den anderen Bewerbern absagen. Eine solche Absage ...
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  Stellenbeschreibung Abteilungsleitung Zur Ausschreibung einer Führungsposition im Bereich Produktion und Fertigung
Eine Stellenbeschreibung sollte so detailliert und präzise wie möglich verfasst werden um passendes Personal zu finden. Nutzen Sie bei der Suche nach einem Abteilungsleiter für den Bereich der Produktion und Fertigung diesen umfassenden und detaillierten ...
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  Stellenbeschreibung Geschäftsführer/-in Zur Erstellung einer Ausschreibung für eine freie Managementposition
Wenn Sie einen neuen Geschäftsführer für Ihr Unternehmen suchen und bereits erste konkrete Angaben bezüglich seines Aufgabenbereiches vornehmen wollen, dann kann diese Vorlage einer Stellenbeschreibung für Geschäftsführer Abhilfe ...
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  Beschwerde über einen Mitarbeiter wegen falscher Auskunft Allgemeine Beschwerde über Sachbearbeiter und Angestellte von Unternehmen
Im Umgang mit Geschäftspartnern ist das gegenseitige Vertrauen sehr wichtig! Umso schlimmer, wenn Ihnen der Mitarbeiter eines anderen Unternehmens falsche Auskunft erteilt, auf die Sie sich wiederum stützen. Hohe Ausfallkosten können hierdurch entstehen. ...
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Bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses werden branchenübliche und oftmals ambivalente Wendungen benutzt, die den zu Beurteilenden in einem positiven Licht erscheinen lassen. Diese folgen jedoch bestimmten Vorgaben, die zwischen den Zeilen erkennen lassen, ...
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Mehr als die Note "befriedigend" konnte der Marketing Manager in diesem Muster-Arbeitszeugnis nicht erreichen. Nutzen Sie die Vorlage, die sich am Beispiel eines Verantwortlichen in der Gastronomie orientiert, um ein Zeugnis mit der Note 3 für Ihren ...
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  Arbeitszeugnis "ausreichend" für Projektleiter/in Rechtssicheres Zeugnis für Note Vier
Nicht jeder Angestellte kann die gesetzten Erwartungen erfüllen. Auch vermeintliche Top-Arbeitnehmer wie Projektleiterinnen bzw. Projektleiter sind nicht vor mäßigen Arbeitsleistungen gefeit. Haben Sie während der Beschäftigung schlechte ...
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  Arbeitszeugnis Friseurin Note Drei Leistungsbeurteilung "Befriedigend"
Sie wollen nicht viel Zeit mit der Erstellung eines Arbeitszeugnisses für Ihre mäßig engagierte Friseurin verschwenden? Dann nutzen Sie dieses Muster, das bereits auf den Friseurberuf zugeschnitten und in der Zeugnissprache formuliert ist. Nach ...
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Arbeitszeugnisse zu schreiben ist eine Kunst für sich. Hierbei sind in jedem Fall die arbeitsrechtlichen Codes zu beachten, anderfalls kann dies zu rechtlichen Konsequenzen führen. Auch wenn dieses Arbeitszeugnis die Leistungen einer Friseurin mit der Note ...
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  Arbeitszeugnis Arzthelferin Note Drei Leistungsbeurteilung "Befriedigend"
Dieses Arbeitszeugnis ist von Personalexperten speziell für den Beruf des Arzthelfers entwickelt worden und geht auf die entsprechenden Fähigkeiten und Qualifikationen ein. Da die Bewertung in qualifizierten Arbeitszeugnissen nur über sehr feine ...
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  Arbeitszeugnis Online-Redakteur Note Drei Zur Leistungsbeurteilung "Befriedigend"
Wer als Online-Redakteur nur mittelmäßige Arbeiten abgeliefert hat, kann laut Arbeitsrecht dennoch ein wohlwollendes Zeugnis erwarten. Als Arbeitgeber können Sie mithilfe unseres Musters die richtigen Untertöne treffen und nur das nötigste in ...
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  Arbeitszeugnis Tontechniker Note Drei Zur Leistungsbeurteilung "Befriedigend"
Die Leistungen des Tontechnikers waren zwar nicht wirklich schlecht, jedoch nicht besser als zufriedenstellend? Dann sollte das Arbeitszeugnis entsprechend formuliert werden. Doch Vorsicht: Das Arbeitsrecht fordert stets eine wohlwollende Bewertung. In unserem ...
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Sie möchten Ihrem Vereinsgeschäftsführer ein Arbeitszeugnis mit der Note "Befriedigend" ausstellen. Hier kommt Ihnen die ausgearbeitete Vorlage zur Hilfe. Wohlwollend, wie vom Gesetz vorgeschrieben und dennoch wahrheitsgetreu können Sie ...
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Da ein Arbeitszeugnis immer wohlwollend ausformuliert werden muss, ist es schwierig, wenn Sie einen leitenden Angestellten, in unserem Falle einen Vereinsgeschäftsführer, mit der Note "ausreichend" beurteilen müssen. Da gewöhnlich von ...
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  Arbeitszeugnis Möbelschreiner Note Eins Zur Leistungsbeurteilung "Sehr gut"
Tritt ein verdienter Mitarbeiter aus einer Tischlerei, Schreinerei oder einem sonstigen Betrieb des holzverarbeitenden Gewerbes aus, ist das für den Vorgesetzten immer ein bitterer Schlag. Dennoch hat der Angestellte ein Anrecht auf ein Arbeitszeugnis. Stellen Sie ...
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Dieses Arbeitszeugnis für Rechtsanwaltsfachangestellte ist ein vorformuliertes Dokument zur Beurteilung von Angestellten in Ihrer Kanzlei. Sie müssen lediglich den enthaltenen Lückentext mit den entsprechenden individuellen Angaben ergänzen und Sie ...
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  Arbeitszeugnis Einzelhandelskaufleute Note Drei Zur Leistungsbeurteilung "Befriedigend"
Die Formulierung von Arbeitszeugnissen ist eine Kunst für sich. Hierbei sind in jedem Fall die arbeitsrechtlichen Codes zu beachten, andernfalls kann es zu unangenehmen, rechtlichen Konsequenzen kommen. In diesem Fall konnte der Einzelhandelskaufmann nur eine ...
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  Arbeitszeugnis EDV-Fachkraft Note Vier Leistungsbeurteilung "Ausreichend"
Sie wissen, dass der Gesetzgeber eine wohlwollende Formulierung und wahrheitsgemäße Aussage bei der Ausstellung eines Arbeitszeugnisses für Mitarbeiter, vorgibt? Wie aber eine EDV-Fachkraft wohlwollend beurteilen, wenn diese ihre Arbeit kaum zu ...
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  Arbeitszeugnis Friseurin Note Vier Zur Leistungsbeurteilung "Ausreichend"
Wer sich gezwungen sieht, einem ausscheidenden Mitarbeiter ein Arbeitszeugnis mit einer schlechten Note auszustellen, der muss besonders darauf achten, dass er sich dabei an das vorgeschriebene Wohlwollensgebot hält. Diese Vorlage für ein qualifiziertes ...
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  Arbeitszeugnis Goldschmied Note Vier Zur Leistungsbeurteilung "Ausreichend"
Auch Arbeitszeugnisse mit einer nur als "ausreichenden" Endnote müssen der Rechtsprechung zufolge tendenziell positiv formuliert sein. Um auch bei dieser Beurteilung die Arbeitnehmerin oder den Arbeitnehmer so gut es geht vorteilhaft zu bewerten dient ...
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  Arbeitszeugnis-Paket Friseurin Note Eins bis Vier 4 Vorlagen, Checkliste und Kurzratgeber
Dieses Arbeitszeugnis-Paket besteht aus vier verschiedenen Zeugnissen für Friseure und Friseurinnen. Die Abstufung bei der Leistungsbeurteilung reicht von der Note "Sehr gut" bis "Ausreichend". Darüber hinaus enthält das Paket auch ...
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  Arbeitszeugnis Fachinformatiker Note Eins Zur Leistungsbeurteilung "Sehr gut"
Das Aufgabenfeld für Fachinformatiker hat sich in den letzten Jahren enorm entwickelt. Achten Sie daher bei der Formulierung eines sehr guten Arbeitszeugnisses darauf, im Detail auf die Tätigkeitsbereiche des Mitarbeiters einzugehen. Nicht zu vergessen ...
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  Arbeitszeugnis Floristin Note Eins Zur Leistungsbeurteilung "Sehr gut"
Wenn eine Floristin oder ein Florist bei Ihnen erstklassige Arbeit geleistet hat, sollten Sie der bzw. dem Angestellten im Zeugnis die Note "sehr gut" ausstellen. Weil die Sprache in Arbeitszeugnissen aufgrund des Wohlwollensgebots stark verklausuliert ist, ...
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  Arbeitszeugnis Floristin Note Zwei Zur Leistungsbeurteilung "Gut"
Das Arbeitszeugnis für Floristen, welches Sie hier herunterladen können entspricht der Note "gut". Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ist immer wohlwollend zu formulieren. Für den Laien ist es daher nicht einfach herauszufinden, wie sich eine ...
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