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Teilzeitarbeitsvertrag (unbefristet mit möglicher Tarifbindung)

Das Gleichbehandlungsgebot im Arbeitsrecht besagt, dass Teilzeitarbeitnehmer genauso zu behandeln sind wie Vollzeitkräfte. Als Arbeitgeber sollten Sie also bereits im Arbeitsvertrag zeigen, dass Sie gewillt sind, dieses Gebot einzuhalten. Ansonsten drohen schlimmstenfalls Schadensersatzansprüche von Arbeitnehmern. Unsere Vorlage deckt den Fall der unbefristeten Beschäftigung ab. Unsere Vertragsvorlage müssen Sie nur noch mit den individuellen Angaben zu Ihrem künftigen Arbeitnehmer ergänzen.



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Teilzeitarbeitsvertrag (unbefristet mit möglicher Tarifbindung)

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Hallo,

dies ist ein allgemeiner Teilzeitarbeitsvertrag. Falls der Beschäftigte im Bereich der Gleitzone beschäftigt werden soll, wählen Sie bitte unseren speziellen Arbeitsvertrag für Beschäftigte in der Gleitzone.

Redaktionsteam (08.08.2013)

Diese Frage beantworten

Hallo,

es kommt darauf an, ob insgesamt Einkünfte über 450 EUR erzielt werden. Liegen die Gesamteinkünfte unter 450 EUR, dann kann auch ein Minijobvertrag abgeschlossen werden. Ansonsten wäre dieser Teilzeitarbeitsvertrag das richtige Muster.

Redaktionsteam (31.10.2013)

Diese Frage beantworten

 

Weitere Informationen für die Beschäftigung von Teilzeitkräften

Für Minijobber gelten zusätzliche Anforderungen an die Gestaltung des Arbeitsvertrages. Alle Vorlagen zum Minijob finden Sie hier.

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