Juristische Vorlagen, Verträge,
Bürosoftware und mehr...
Service Hotline 0900 1000 836 Mo-Fr von 9 bis 17 Uhr (€ 0,99/Min aus dt. Festnetz)
Neu & gratis! Steuerformulare 16/17
suchen
 Login
Home > Downloads > Arbeitsvertrag > Arbeitsvertrag Aushilfskraft

 
Warenkorb
(0 Artikel)
Warenkorb

Arbeitsvertrag Aushilfskraft

Vereinbarung über eine kurzfristige Beschäftigung im Minijob

Arbeitsvertrag Aushilfskraft

Zum Produktinhalt
  • Jetzt Arbeitsvertrag für eine Minijob-Aushilfe abschließen
  • Kurzfristige Beschäftigung befreit von Sozialversicherungspflicht!
  • Nach dem Download sofort ausfüllbar!
Vorschaugalerie
5 von

Wenn Sie eine Aushilfskraft für weniger als zwei Monate Beschäftigungszeit brauchen, sind Sie auch bei einem Minijob nicht an die sonst maßgebliche 450-Euro-Einkommensgrenze gebunden. Das Arbeitsverhältnis ist aufgrund der Befristung in der Regel frei von Sozialversicherungsabgaben. Dieser Arbeitsvertrag Minijob für eine Aushilfe berücksichtigt alle geltenden gesetzlichen Vorgaben und regelt die Details eines geringfügigen Arbeitsverhältnisses rechtssicher.

8,90
EUR

inkl. MwSt

PDF - 5 Seiten, 269 KB


  PDF 8,90 EUR 

  MS Word 8,90 EUR 

plus 5 Jahre Update-Garantie + EUR 3,00
plus Backup-DVD + EUR 9.90


8,90
EUR

inkl. MwSt

MS Word - 4 Seiten, 201 KB


  PDF 8,90 EUR 

  MS Word 8,90 EUR 

plus 5 Jahre Update-Garantie + EUR 3,00
plus Backup-DVD + EUR 9.90


Bezahlen per Lastschrift vom KontoBezahlen per Master Card oder VISA KreditkarteBezahlung per American ExpressBezahlen über PayPalBezahlen per TelefonrechnungBezahlung per Sofortüberweisung.deVorkassegiropay

Kunden kauften auch ...

Produktempfehlungen

Frage stellen ... Arbeitsvertrag Aushilfskraft

* Pflichtfeld

Die Nachgefragt-Funktion ist registrierten Kunden und unseren Newsletter-Abonnenten vorbehalten. Sie sind noch nicht angemeldet? Stellen Sie jetzt Ihre Frage und registrieren Sie sich später für unseren kostenlosen Newsletter. Ihre E-Mail Adresse wird nicht veröffentlicht, sie dient nur zur Benachrichtigung. Ihr Name erscheint unter Ihrer Frage auf unserer Seite. Falls Sie nicht wünschen, dass Ihr Name veröffentlicht wird, können Sie ein Pseudonym wählen.

Sehr geehrte Frau Wolf,

wer neben einem Minijob eine weitere Arbeitsstelle annimmt (auch eine kurzfristige Beschäftigung) und dadurch über die 400 Euro-Grenze kommt, muss dies beim Minijob angeben. Insofern sollten Sie Ihre Pläne mit einem Steuerberater besprechen. Grundsätzlich muss jedoch keine Nachzahlung geleistet werden, wenn der Arbeitgeber Sie nach einem Minijob sozialversicherungspflichtig einstellt.

Bitte beachten Sie, dass wir im Einzelfall keine Rechtsberatung geben, sondern lediglich überschlägige Einschätzungen auf Grundlage der von Ihnen übermittelten Informationen. Nach Kenntnis der besonderen Umstände kann sich eine andere Wertung ergeben. Für eine konkrete Rechtsberatung in Ihrem persönlichen Einzelfall wenden Sie sich bitte an einen Rechtsanwalt oder Steuerberater.

Redaktionsteam ()

Diese Frage beantworten

 

Inhalt: Arbeitsvertrag Minijob kurzfristige Beschäftigung

  • § 1 Arbeitsort und Beginn des Arbeitsverhältnisses
  • § 2 Tätigkeit
  • § 3 Befristung des Arbeitsverhältnisses
  • § 4 Arbeitsvergütung
  • § 5 Arbeitszeit
  • § 6 Urlaub
  • § 7 Anzeige- und Nachweispflicht bei Krankheit
  • § 8 Zusätzliche Vereinbarungen
  • § 9 Schlussbestimmungen

Außerdem erhalten Sie im Anhang des Dokuments Erläuterungen zu den aktuellen Vorgaben des Gesetzgebers für kurzfristige Minijobs:

  1. Dauer der Beschäftigung
  2. Sozialversicherung und Höhe des Einkommens
  3. Steuer 

In den Warenkorb

  • – Sofortkauf ohne Registrierung möglich
  • – Große Auswahl an Zahlungsarten (auch Vorkasse)
  • – Datei direkt herunterladen

Bezahlen über PayPal

  • – Sichere Online-Zahlung
  • – Registrierung bei FORMBLITZ entfällt
  • – Zusätzliche Absicherung durch den Käuferschutz des Anbieters

Google+