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Bewerbungssoftware

Für den ersten Eindruck gib es keine zweite Chance. Damit Ihre schriftliche Bewerbung nicht wegen vermeidbarer Formfehler, unangemessenem Schreibstil oder fehlender Informationen im Papierkorb landet, bieten wir neben unseren eigenen Bewerbungsvorlagen auch Bewerbungssoftware namhafter Fremdanbieter an.

 
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Bewerbungssoftware: Vergleich und allgemeine Informationen

 

Mit Bewerbungssoftware-Programmen erhalten insbesondere weniger erfahrene Nutzer einen Baukasten mit nützlichen Werkzeugen und Informationen, der ihm bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen unterstützt und begleitet.


Die Erstellung von Lebensläufen, Deckblättern und Dritter Seite in verschiedenen Varianten und Layouts mit der jeweils korrekten Formatierung auf Basis der vom Anwender einzugebender biografischer Daten ist für die meisten Programme eine Standard-Disziplin, die sie meistens gut beherrschen.


Bei der Generierung von überzeugenden Bewerbungsanschreibetexten mithilfe von Textbausteinen und vorformulierter Sätze gibt es aber häufiger Anlass zu Kritik. Tester, Personalfachleute und Privatanwender bemängeln öfters Grammatik- und Rechtschreibefehler und die zu standardisierten und daher unpersönlich und wenig individuell wirkenden Anschreiben, die bei erfahrenen Personalern wenig Begeisterung hervorrufen dürften.


Vor dem Versenden eines Anschreibens wird daher grundsätzlich ein aufmerksames Korrekturlesen empfohlen, um grammatikalische, orthographische und inhaltliche Fehler zu vermeiden. Der individuelle textliche und inhaltliche Feinschliff des Anschreibetextes durch den Anwender bleibt daher meist eine Notwendigkeit auf dem Weg zum erfolgversprechenden Anschreiben.


Die Bewerbungsprogramme sind daher als nützliche Hilfsmittel anzusehen, die insbesondere hinsichtlich Formatierung und Vollständigkeit von Bewerbungsunterlagen eine Zeit- und Arbeitsersparnis ermöglichen. Je nach Hersteller verfügen sie über nützliche Zusatzfunktionen wie z.B. eine Bewerbungsverwaltung mit Erinnerungsfunktion und die Einbindung der Stellensuche bei Jobbörsen(bei Robl Bewerbungsmaster), Bewerbungstrainings (bei Bewerbungsgenie von Data Becker und WISO Bewerbung) oder auch Tipps rund um die Gehaltsverhandlung, den Arbeitsvertrag und das Arbeitszeugnis (bei WISO Bewerbung von Buhl Data).
 

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