Von zahlreichen Tipps zum Thema Mitarbeiterführung bis hin zu den aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht: Wir halten Sie stets auf dem Laufenden. Mit unseren professionellen Ratgebern, Formularen und rechtssicheren Verträgen haben Sie die Personalarbeit problemlos und schnell im Griff.
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Da die meisten Regelungen eines Arbeitsverhältnisses der Schriftform bedürfen, haben Arbeitgeber einen permanenten Bedarf an entsprechenden Vorlagen. Seien es Personalbögen,
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verschiedene und arbeitsrechtlich einwandfr
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Preis: EUR 29,90 |
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Ist ein Arbeitnehmer zusätzlich zum Beschäftigungsverhältnis auch Empfänger von Leistungen der Agentur für Arbeit, so ist der Arbeitgeber verpflichtet, auf Verlangen
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bestimmte Auskünfte, insbesondere zum fraglichen Arbeitsverhältnis, zu erteilen. Hier wird normalerweise ein entsprechender Vordruck verlangt, um alle wichtigen Fragen, das Beschäftigungsverhältnis betreffend, zu klären. Auch Auskünfte über die eventuelle Beendigung des Arbeitsverhältnisses und den Grund müssen an dieser Stelle erteilt werden.
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Preis: kostenlos |
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Ausfüllen leicht gemacht: Dieses Dokument rechnet selbsttätig und stellt Ihnen kompakt und übersichtlich Ihren Verdienst zusammen. Eine Arbeitserleichterung für Sie und die
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Behörden. Eine Unterschrift Ihres Chefs und die Verdienstbescheinigung kann für jegliches Vorhaben verwandt werden. Es entspricht in der Erscheinungsform den gängigen behördlichen Dokumenten für Wohngeld und Lastenzuschuss.
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Preis: kostenlos |
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An dieser Stelle erhalten Sie den Haushaltsscheck der Bundesknappschaft für geringfügig Beschäftigte in 3-facher Ausfertigung. Zusätzlich mit dem Produkt stellen wir Ihnen auch
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direkt eine Einzugsermächtigung bereit.
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Preis: kostenlos |
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Wer einen Minijobber beschäftigt, muss der Knappschaft-Bahn-See eine Einzugsermächtigung erteilen. Hier finden Sie den offiziellen Vordruck, den Sie nur noch an Ihrem Computer mit den Daten
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zur Kontoverbindung ausfüllen müssen. Sie können die Einzugsermächtigung per Fax absenden.
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Preis: kostenlos |
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Wenn Sie im Rahmen eines Auftrags Dritten (Subunternehmer oder freie Mitarbeiter) Zugang zu Ihren Kundendaten gewähren, ist es mehr als empfehlenswert, hierzu verbindliche Regelungen
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aufzustellen. Zum einen geht es darum, Ihre Verwantwortung für den Umgang mit sensiben Daten auf Dritte zu übertragen. Gleichzeitig verpflichtet sich der Auftragnehmer dazu, die Kundendaten nicht für sich selbst zu verwenden. Regelungsinhalt sollten u.a. Verschwiegenheitspflichten oder Weiterverarbeitungsverbot durch Dritte sein. Um sicher zu gehen, dass die Vereinbarung nicht nur auf dem Papier eingehalten wird, können Sie mithilfe unserer Vorlage eine Vertragsstrafe vereinbaren.
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Preis: EUR 4,90 |
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Sie benötigen eine Übersicht über Ihre Arbeitsstunden oder die Ihrer Mitarbeiter? Mit diesem selbstrechnenden Dokument ganz einfach. Einmal downloaden, Eintragungen vornehmen und Sie
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haben alle Daten, wie Arbeitszeit, Tätigkeitsbeschreibung, Stundenanzahl etc. auf einen Blick. Einmal runtergeladen ist es immer wieder verwendbar.
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Preis: EUR 4,90 |
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Bei der Formulierung einer Arbeitsbescheinigung sollten Sie als Arbeitgeber darauf achten, dass Sie nicht plötzlich von Dritten in Anspruch genommen werden. Orientieren Sie sich daher an unserem
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Muster, das Sie einfach am Computer bearbeiten können. So vermeiden Sie spätere Diskussionen und Ärger.
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Preis: EUR 1,90 |
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Insbesondere gegenüber freien Auftragnehmern sollte man sich als Unternehmer vor unerwünschten Informationsweitergaben schützen. Treffen Sie eine Geheimhaltungsvereinbarung, die so
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formuliert ist, dass keine Missverständnisse aufkommen können und die für den Fall des Vertragsbruchs eine Vertragsstrafe vorsieht. Mit dieser den aktuellen Datenschutzbestimmungen entsprechenden Vereinbarung verpflichten Sie freie Auftragnehmer geheime Information oder Erkenntnisse nicht an Dritte weiterzugeben. Diese Verbot besteht unanhängig von der Art der Informationsübertragung und sichert Sie etwa bei der Anmeldung von Patenten ab.
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Preis: EUR 3,90 |
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Sie möchten sich mit einem Gewerbe selbstständig machen und planen einen oder mehrere Personen in Ihrem Betrieb einzustellen? Denken Sie daran diese Angestellten beim Finanzamt anzumelden.
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Diese Mustervorlage unterstützt Sie bei der Mitteilung sämtlicher persönlicher Eckdaten Ihrer Beschäftigten und enthält eine Bitte um Zusendung entsprechender Anmeldeformulare. Ergänzen Sie das Muster nun lediglich mit Ihren persönlichen Angaben.
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Preis: kostenlos |
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Wer als Arbeitgeber eine 400-Euro-Kraft bzw. einen Minijobber einstellt, muss diesen zur Sozialversicherung beim zuständigen Versicherungsträger anmelden. Das ist im Falle von Minijobbern
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die Minijob-Zentrale.
Seit dem 01.01.2006 ist es so, dass Meldungen zur Sozialversicherung gewöhnlich auf dem Weg der elektronischen Datenübertragung erfolgen müssen. Die Meldung in Papierform ist seitdem nicht mehr zulässig.
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Preis: kostenlos |
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Wenn Sie als Arbeitgeber vorhaben, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Leiharbeiter zu beschäftigen, dann ist es zwingend vorgeschrieben, ihm dieses Merkblatt bei Vertragsschluss
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auszuhändigen. In diesem Merkb
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Preis: kostenlos |
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Abgelehnte Bewerber haben ein offizielles Absageschreiben verdient. Auch wenn sie gar nicht erst in die engere Auswahl gekommen sind, ist ein formeller Brief das Mindeste, was Jobinteressenten von
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einem Arbeitgeber erwarten können. Präsentieren Sie die Firma als fairen Betrieb, der sich nicht vor einer schlechten Nachricht drückt. Schließlich könnte es sein, dass es später zu einer Zusammenarbeit kommt. Wie Sie dies am besten in einem Schreiben verpacken, erfahren Sie mithlfe dieser Checkliste.
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Preis: kostenlos |
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Das Formular "Anmeldung nach § 18 Abs. 3 Arbeitnehmerentsende-Gesetz" wird in erster Linie von Unternehmen in der Baubranche eingesetzt. Die Vorlage erlaubt die Auflistung der Anzahl
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von nicht-deutschen Angestellten und Zeitraum des Arbeitskräfteeinsatzes.
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Preis: kostenlos |
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Ein Urlaubsantrag sollte Ihnen nicht nur ein paar freie Tage bescheren, sondern dies möglichst auch besonders unkompliziert und schnell. Hier erhalten Sie unsere Vorlage zur einfachen
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Beantragung von Urlaub, egal zu welchem Zweck (z.B. Erholung oder Sonderurlaub). Weiterhin kann der Arbeitgeber direkt auf dem Formular den Urlaub genehmigen oder ablehnen und dies auch begründen.
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Preis: EUR 2,90 |
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Die Überlassung eines Arbeitnehmers kann zu zahlreichen Konflikten zwischen den beteiligten Parteien führen, denn die unterschiedlichen Interessen des Entleihunternehmens, der
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Zeitarbeitsfirma und des Arbeitnehmers müssen auf einen Nenner gebracht werden. Diese Vorlage entspricht den aktuellen Vorgaben des Gesetzgebers und regelt rechtssicher die genauen Bedingungen des Leihverhältnisses. Das vom Gesetzgeber vorgeschriebene Schlechterstellungsverbot wird durch den Vertrag selbstverständlich beachtet.
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Preis: EUR 7,90 |
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Die Geheimhaltungserklärung sichert Sie und Ihr Unternehmen vor Informationsabfluss durch Ihre Mitarbeiter ab. Vereinbaren Sie als Auftraggeber mit Ihren Angestellten oder Partnern jedwede
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Informationen unabhängig von Übermittlungsart und Übermittlungsweg geheimzuhalten. Dies ist vor allem erforderlich, wenn Ihre Mitarbeiter mit vertraulichen Kundendaten arbeiten oder Ihre Firma in eine Patentanmeldung involviert ist.
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Preis: EUR 3,90 |
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Personalbögen dienen dazu, die Stammdaten Ihrer Mitarbeiter festzuhalten. Gegenüber Bewerbungsunterlagen haben Personalbögen den Vorteil, dass sie übersichtlich, klar und
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einheitlich gestaltet sind, so dass Sie Ihnen schnell und effektiv die gewünschten Informationen entnehmen können. Der von Personalexperten entwickelte Personalbogen enthält alle für Sie als Arbeitgeber relevanten Punkte. Eine integrierte Tabelle ermöglicht es Ihnen zusätzlich, sich schnell und einfach einen Überblick über alle Bruttopersonalkosten zu verschaffen.
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Preis: EUR 2,90 |
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Jeder Arbeitnehmer ist verpflichtet, seinen Angestellten eine Abrechung auszustellen, auf der sich Brutto- und Nettoverdienst zuzüglich möglicher Feiertags- und Nachtzuschläge
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wiederfindet. Der Auszahlungsbetrag, der dem Arbeitnehmer nach sämtlichen Abzügen verbleibt, sowie der Anteil des Arbeitnehmers am Gesamtversicherungsbeitrag werden mit dieser Vorlage automatisch berechnet. Diese Vorlage zur Lohn- und Gehaltsabrechnung kann beliebig oft verwendet werden und lässt sich bequem am Computer ausfüllen.
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Preis: EUR 9,90 |
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Erleichtern Sie die Arbeitsabläufe in Ihrem Unternehmen mit intelligenten Formularen: Unser allgemeiner Urlaubsantrag kann ganz einfach am Computer ausgefüllt werden. Stellen Sie Ihren
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Mitarbeitern das Muster zur Verf
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Preis: EUR 2,90 |
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Private Jobvermittlungen sind häufig erfolgreicher als die staatlichen Job-Center. Als Arbeitsvermittler sollten Sie jedoch immer einen schriftlichen Vermittlungsvertrag mit Ihrem Klienten
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abschließen. In diesem sollten insbesondere die zu erbringenden Leistungen sowie die Vergütung für die Stellenvermittlung geregelt sein. Vergessen Sie nicht nachzufragen, ob Anspruch auf einen Vermittlungsgutschein besteht, denn eventuell dann kann dieser als Vergütung eingesetzt werden.
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Preis: EUR 7,90 |
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Jeder Mitarbeiter, der eine Firma verlässt, hat Anspruch auf eine Urlaubsbescheinigung. Ein solches Formular wird benötigt, damit das neue Unternehmen die Urlaubstage des frisch
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eingestellten Arbeitnehmers berechnen kann. Das Muster enthält Formularfelder, in die eingetragen werden kann, von wann bis wann der Angestellte beschäftigt war. Daneben besteht die Möglichkeit, die gewährten bzw. abgegoltenen Urlaubszeiten in die Vorlage einzugeben.
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Preis: EUR 1,90 |
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Dienstwagen sind für die meisten Mitarbeiter eine Annehmlichkeit im Arbeitsalltag. Welche Nutzungsrechte Sie Ihren Mitarbeitern einräumen, können Sie mit diesem Dokument festlegen. Zu
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regeln ist beispielsweise ob der Wagen ausschließlich dienstlich oder auch privat genutzt werden darf, wer für Pflege- und Instandhaltung zuständig ist, ebenso wer generell zur Nutzung berechtigt ist. Ratsam ist in jedem Fall die Regelung zur Haftung im Schadensfall, um unangenehme Folgen für alle Beteiligten zu vermeiden. Mit diesem Dokument decken Sie alle Risikopotenziale ab.
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Preis: EUR 6,90 |
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Ein Stundenzettel ermöglicht die intelligente Zeiterfassung einzelner Tätigkeiten pro Arbeitstag, sowie die Festlegung von regelmäßigen Arbeitszeiten. Eine direkte Erfassung von
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Überstunden des Personals ist somit möglich, ebenso das automatische Abziehen von Pausenzeiten. Erstellen Sie mit dieser Tabelle eine Stundenübersicht zur Errechnung von Tätigkeiten in einer Woche. Behalten Sie Klarheit über die Menge geleisteter Stunden und nutzen Sie dieses Produkt zur Prozessoptimierung in Ihrem Unternehmen oder auch privat.
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Preis: EUR 4,90 |
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Als Arbeitgeber müssen Sie Ihren Mitarbeitern regelmäßig korrekte und den gesetzlichen Vorgaben entsprechende Lohn- und Gehaltsabrechnungen ausstellen. Dieses intelligente Formular
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wurde speziell für das Personalwesen entwickelt und optimiert. Arbeitsstunden, Zuschläge und Sondervergütungen werden automatisch summiert und die eingetragene Lohn- und Kirchensteuer, Solidaritätszuschlage und Sozialabgaben wie Renten-, Arbeitslosen- und Krankenversicherung werden durch das selbstrechnende Dokument abgezogen. Natürlich errechnet es auch die auszuzahlende Nettosumme automatisch. Lassen Sie sich die Auszahlung mit einer Empfangsbestätigung quittieren. So sind sie rechtlich auf der sicheren Seite.
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Preis: EUR 7,90 |
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Wer sich eine Zeit lang von der Arbeit freistellen lassen will, benötigt hierzu eine schriftliche Erlaubnis des Arbeitgebers. Unser Musterbrief ist bereits ausformuliert und muss nur noch mit
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Ihren individuellen Daten gefüllt werden. So stellen Sie sicher, dass alle rechtlichen Punkte in der Freistellung beachtet wurden und haben im Streitfall ein Dokument als Beweisstück in der Hand.
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Preis: EUR 2,90 |
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Jeder erfahrene Unternehmer weiß, dass die Leistung seines Unternehmens wesentlich von zufriedenen und engagierten Mitarbeitern abhängt. Allerdings scheint es im Arbeitsalltag oft sehr
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schwer, die nötigen Maßnahmen zu ergreifen, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Mit dieser Checkliste erhalten Sie 55 bewährte und einfach umzusetzende Methoden, um Ihren Angestellten die nötige Wertschätzung zu zeigen, sie stärker an das Unternehmen zu binden und Ihre Motivation und damit Ihre Leistungsbereitschaft zu steigern.
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Preis: EUR 2,90 |
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Im Merkblatt zur Steuerklassenwahl 2010 erfahren Sie, welche Möglichkeiten zur Wahl der Steuerklasse sie haben und welche steuerlichen Konsequenzen ein Wechsel für Sie hätte.
Preis: kostenlos |
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Urlaub, die schönste Zeit im Jahr. Stellen Sie mithilfe dieses Dokumentes einen Antrag und behalten Sie den Überblick, wieviel Urlaub Ihnen noch zusteht. Denn das rechnet dieses Formular
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ganz einfach und bequem selbständig aus. Einmal heruntergeladen, immer wieder einsetzbar.
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Preis: EUR 2,90 |
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An dieser Stelle bieten wir Ihnen den "Antrag auf Erstattung der Arbeitgeberaufwendungen nach § 10 LFZG" der Bundesknappschaft zum Download an.
Preis: kostenlos |
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Mit der Reisekostenabrechnung geben Sie die Kosten an, die Ihnen bei geschäftlich bedingten Reisen entstanden sind. Hierzu zählen Fahrt- und Übernachtungskosten,
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Verpflegungsmehraufwand und Reisenebenkosten. Diese Vorlage zur Reisekostenabrechnung im Jahr 2011 ist bei allen Kostenträgern anerkannt und garantiert Ihnen, dass sämtliche Reisekosten sauber und klar erfasst werden. Eine zusätzliche Erleichterung bei der Abrechnung bietet das Formular, indem es selbstständig Summen bildet und die enthaltenen Vorsteuerbeträge gesondert ausweist. Ein Muster für eine Reisekostenabrechnung 2012 erhalten Sie hier.
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Preis: EUR 3,90 |
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Zugegeben: Manche Arbeit kann sehr öde sein! Doch was wenn Sie merken, dass Ihre Mitarbeiter kaum noch motiviert an Ihren Arbeitsplatz kommen? Oft bedeutet das eine geringere Produktivität
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Ihres Geschäfts und kaum zuverlässige Bindung erfahrener Mitarbeiter. Dieser Ratgeber zeigt Ihnen anhand praktischer Beispiele aus der Welt des Managements, wie Sie Ihre Mitarbeiter erneut motivieren und Veränderungen in Ihren Arbeitsprozessen führen können.
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Preis: EUR 14,90 |
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Sie benötigen kein aufwendiges elektronisches Zeiterfassungssystem, um die An- und Abwesenheit Ihrer Mitarbeiter zu kontrollieren. Lassen Sie sich dazu einfach Stundenzettel ausfüllen. Auch
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dienen diese als Nachweis über ausgeführte Tätigkeiten und können Kunden oder Vertragspartnern zur Vorlage eingereicht werden. Diese Mustervorlage können Sie einfach downloaden und so oft wie nötig einsetzen.
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Preis: EUR 4,90 |
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Sie haben eine Erfindung gemacht oder ein neuartiges Produkt entwickelt und möchten diese einem Interessierten zeigen, haben aber Angst vor Ideenklau und unberechtigter Nutzung? Dann
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schließen Sie unbedingt ein NDA - ein Non-Disclosure Agreement (Geheimhaltungs- oder Vertraulichkeitsvereinbarung) mit dem Interessenten ab. Vereinbaren Sie darin rechtssicher, dass keinerlei Informationen ohne ausdrückliche Zustimmung genutzt werden dürfen. Die Geheimhaltungsvereinbarung schütz Sie so vor unerwünschten Mitbewerbern.
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Preis: EUR 3,90 |
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Sie möchten einen Mitarbeiter auf 400-Euro-Basis im Rahmen einer sog. geringfügigen Beschäftigung anstellen? Mit diesem selbstrechnendem Formular für eine Lohn-und
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Gehaltsabrechnung können Sie den Arbeitslohn und einzelne Umlage- und Abgabewerte individuell anpassen. Grundlage für die Geringfügigkeit einer Beschäftigung ist eine dauerhafte Verdienstgrenze von bis zu monatlich 400 Euro. Unser Dokument enthält bereits die aktuell maßgeblichen Abgabenwerte. Mit dieser leicht ausfüllbaren Vorlage ergänzen Sie den speziellen Arbeitsvertrag für einen 400-Euro-Job.
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Preis: EUR 4,90 |
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Benutzen Sie diese Vorlage einer Provisionsabrechnung, zur monatlichen Abrechnung von Provisionsanspruch bei Kundenvermittlung. Stellen Sie Ihre Arbeit in Rechnung und erhalten Sie Prämien,
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nennen Sie hierbei Grund un
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Preis: EUR 3,90 |
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Auch wenn Sie bereits eine Mustervorlage für eine Geheimhaltungsvereinbarung haben, sollten Sie sich dennoch über die rechtlichen Konsequenzen informieren. Unser Ratgeber erläutert auf
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leicht verständliche und praxisnahe Weise, wie beispielsweise vorzugehen ist, falls ein Vertragspartner die Geheimhaltungsvereinbarung missachtet. Des Weiteren erfahren Sie alles über das Schlichtungsverfahren sowie das Schiedsgericht. Bereiten Sie die Geheimhaltungsvereinbarung mithilfe des Ratgebers optimal vor.
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Preis: EUR 7,90 |
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Als Unternehmer sind Sie es gewöhnt geschäftlich Schreiben zu formulieren. Bei der persönlichen Ansprache Ihrer Mitarbeiter haben Sie aber dennoch Schwierigkeiten? Mithilfe dieses
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Glückwunschreibens gelingt es Ihnen einen Mitarbeiter würdig in den Ruhestand zu verabschieden. Sie würdigen die Leistungen des ehemaligen Mitarbeiters für den Betrieb und wünschen ihm für seinen wohlverdienten Ruhestand alles Gute.
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Preis: EUR 1,90 |
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Im Rahmen des Studiums und der Arbeit an Diplom- und Doktorarbeiten unterliegen die gewonnenen Kenntnisse und Ergebnisse auch an externen Einrichtungen der Geheimhaltung. Diese
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Geheimhaltungsvereinbarung, auch "non-disclosure agreement" genannt, finden Sie in unserer Vorlage.
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Preis: EUR 3,90 |
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Wenn Sie eine Diplom- oder Doktorarbeit schreiben, so sollten Sie eine Geheimhaltungsvereinbarung (auch Non-Disclosure Agreement genannt) verfassen. Darin wird festgelegt, dass alle
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während der Ausarbeitung gewonnenen Erkenntnisse und Ergebnisse geheim bleiben müssen. Benutzen Sie dazu unsere Mustervorlage.
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Preis: EUR 3,90 |
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Eine Universität, eine Hochschule oder ein anderes wissenschaftliches Institut sind alles Forschungseinrichtungen, die immer wieder neue Erkenntnisse ermitteln. Damit diese neuen Erkenntnisse
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nicht unbefugt weiter get
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Preis: EUR 5,90 |
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Behalten Sie als Arbeitgeber den Überblick über Ihre Mitarbeiter und deren Fehlzeiten. Dokumentieren Sie für jeden Ihrer Arbeitnehmer die Urlaubs- und Fehltage, Krankheit oder
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Sonderurlaub. Somit ist Ihnen auf einen Blick möglich herauszufinden, wer noch Anspruch auf wieviel Urlaub hat. Für das Jahr 2008.
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Preis: EUR 2,90 |
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Ihr Arbeitnehmer bittet um einen längeren Bildungsurlaub. Hat er beispielsweise den Anspruch einen fünf Tage Bildungsurlaub im Jahr anzutreten so können Sie den Bildungsurlaub von
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mehreren Jahren einfach zusammenfasse
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Preis: EUR 1,90 |
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Bildungsurlaub sollte mehr als sein als bezahlte Freizeit. Im Idealfall kehrt ein Arbeitnehmer mit vielen Anregungen von einem mehrtägigen Lehrgang zurück und bereichert so auch die anderen
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Mitarbeiter der Firma. Engagierte Angestellte halten sich selbstständig über interessante Angebote auf dem Laufenden. Wer an einer Weiterbildungsmaßnahme teilnehmen möchte, muss allerdings die Erlaubnis vom Arbeitgeber einholen. Der Vordruck ermöglicht die formal korrekte Abwicklung des Vorganges. Bildungsurlaub steht im Übrigen auch Arbeitnehmern zu, die neben dem Job studieren und sich etwa auf Prüfungen möchten.
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Preis: EUR 1,90 |
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In fast jeder Firma kommt es regelmäßig zu unerwartetem Mehrbedarf. Weil es für ein Unternehmen in solch einer Lage meist keine Option ist, die Mehrarbeit von ungelernten Kräften
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in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis erledigen zu lassen, müssen in dieser Situation Überstunden angeordnet werden. Mit dieser Muster-Anordnung informieren Sie Ihre Mitarbeiter gleichzeitig darüber, in welchem Zeitraum und in welchem Umfang die Überstunden geleistet werden sollen. Zur Frage der Vergütung sieht die Vorlage die Lösung vor, dass die gesammelten Stunden als Freizeit abgegolten werden. Aber auch andere Regelungen können Sie mithilfe dieses Schreibens treffen.
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Preis: EUR 2,90 |
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Grundwehrdienst war mal verpflichtend in Deutschland. Falls einer Ihrer Arbeitnehmer zum Grundwehrdienst einbezogen wird, dann können Sie ihn mit diesem Schreiben darauf hinweisen, dass er seine
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Beschäftigung bei Ihnen wieder aufnehmen kann und weiter führen kann. Wichtig ist dabei auch, dass Sie ihn daran erinnern, dass er Ihnen eine Bescheinigung über den Wehrdienst gibt. Diese benötigen Sie für die Erstattung der gezahlten Beiträge zur zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung.
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Preis: EUR 2,90 |
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Da wird sich der Arbeitnehmer freuen! Die positive Botschaft über die Übernahme eines Arbeitnehmers in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach bestandener Probezeit können Sie
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mit diesem Schreiben formulieren. Einfach um Ihre individuellen Angaben ergänzen, ausdrucken und abschicken.
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Preis: EUR 2,90 |
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Zur Vereinfachung Ihrer Arbeitsroutine, bietet Ihnen FORMBLITZ eine Reihe an vorgefertigten Anschreiben an. Nutzen Sie diesen Musterbrief, um einem Auszubildenden mitzuteilen, dass er nach
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erfolgreichem Bestehen seiner Abschlussprüfung, von Ihnen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. eine Festeinstellung übernommen wird. Sie können die Datei beliebig abändern und ergänzen.
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Preis: EUR 2,90 |
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Während der Elternzeit hat ein Arbeitnehmer einen Anspruch auf Teilzeitarbeit bei einem anderen Arbeitnehmer. Wenn er dann einen Antrag auf Bewilligung bei Ihnen als Arbeitgeber stellt, ist es
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hilfreich wenn Sie ein Formular zur Bewilligung von Teilzeit zur Hand haben. Das praktische Muster einfach downloaden, verwenden und Zeit sparen.
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Preis: EUR 2,90 |
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Manchmal sind Mitarbeiter aus verschiedenen Gründe kurzzeitig verhindert ihre Tätigkeiten auszuüben. Soweit vertraglich vereinbart, kann Ihr Mitarbeiter Antrag auf bezahlten oder auch
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unbezahlten Sonderurlaub stellen.
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Preis: EUR 2,90 |
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