Inhalt: Arbeitszeugnis Kaufmännische Angestellte
Anhand der Vordrucke verfassen Sie in kurzer Zeit ein gültiges Zeugnis für einen kaufmännischen Angestellten:
- Arbeitszeugnis Kaufmännische Angestellte "Sehr gut" / Note 1
Der Wechsel einer kaufmännischen Angestellten bzw. eines kaufmännischen Angestellten gehört zur natürlichen Personalfluktuation in einem Unternehmen. Scheidet ein Mitarbeiter aus, hat sie bzw. er Anspruch auf ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis. Diese Vorlage bescheinigt einem kaufmännischen Angestellten eine erstklassige Gesamtleistung während der Zeit der Anstellung.
- Arbeitszeugnis Kaufmännische Angestellte "Gut" / Note 2
Dieses Arbeitszeugnis enthält die gängigsten Formulierungen und Richtlinien, die ein Arbeitszeugnis ausmachen. Sie müssen lediglich die Angaben über Ihr Unternehmen und über die zu beurteilende Person einfügen und fertig ist das Arbeitszeugnis mit der Gesamtnote "gut".
- Arbeitszeugnis Kaufmännische Angestellte "Befriedigend" / Note 3
Leider erfüllt nicht jeder Arbeitnehmer die Erwartungen seiner Vorgesetzten. Quittiert ein solcher Angestellter seinen Dienst oder auch wenn er "den Stuhl vor die Tür gestellt bekommt", besteht ein Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Damit eine ungeschminkte Beurteilung der Leistung keine rechtlichen Konsequenzen hat, empfiehlt sich die Verwendung eines Musterzeugnisses. Dieser Vordruck enthält die akzeptierten Formulierungen für die Note 3 am Beispiel eines kaufmännischen Angestellten.
- Arbeitszeugnis Kaufmännische Angestellte "Ausreichend" / Note 4
In Deutschland ist es nicht einfach ein Arbeitszeugnis für einen Mitarbeiter zu verfassen. Als Arbeitgeber unterliegen Sie dabei gewissen rechtlichen Vorschriften. Besonders wenn der Mitarbeiter keine zufriedenstellende Arbeit verrichtet hat wird es schwer, denn laut Gesetzgeber muss ein Arbeitszeugnis sowohl wahrheitsgemäß als auch wohlwollend ausfallen. Nutzen Sie diese Vorlage, mit der es Ihnen garantiert leicht fällt die richtigen Worte zu finden.
- Checkliste zur Erstellung eines Arbeitszeugnis
- Ratgeber: Das Arbeitszeugnis - korrekt erstellt und richtig interpretiert
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