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Kündigung Arbeitsvertrag (leitender Angestellter, fristgemäß, Arbeitgeber)

Eine Kündigung muss formell und inhaltlich korrekt sein, um die gewünschte rechtliche Wirkung zu entfalten. Leitende Angestellte bedürfen einer "Sonderbehandlung", denn Sie fallen in der Regel nicht unter den Schutz des Kündigungsschutzgesetzes. Dafür ist es üblich, dass der Arbeitnehmer sofort bis zum Ablauf der Kündigungsfrist freisgestellt wird. Unser Musterbrief enthält daher diese Option. Einfach herunterladen und individuell ergänzen.

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