Befristeter Arbeitsvertrag ohne Grund Minijob mit Tarifbindung

Vereinbarung über eine geringfügige Beschäftigung
  • Jetzt einen rechtssicheren Arbeitsvertrag mit Probezeit abschließen!
  • Praktische Arbeitshilfe für Ihre Personalverwaltung
  • Enthält Tipps zum Ausfüllen des Arbeitsvertrages

Dieser von den Profis des Berufszentrums Abis erstellte Muster-Arbeitsvertrag enthält 21 rechtlich relevante Klauseln, wenn ein Mitarbeiter auf Minijob-Basis mit unregelmäßigen Arbeitszeiten eingestellt werden soll. Desweiteren berücksichtigt er eine Befristung ohne Sachgrund, so dass das Beschäftigungsverhältnis mit Ablauf eines bestimmten Datums beendet wird, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Weiterhin enthält dieses Muster einen Hinweis auf Tarifbindung. Einfach am PC ausfüllen, ausdrucken und unterschreiben!

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Inhalt des Vertrages

  • Vertragspartner
  • Tätigkeit
  • Direktionsrecht
  • Tarifbindung
  • Befristung
  • Probezeit
  • Arbeitszeit
  • Arbeitsentgelt
  • Fälligkeit
  • Urlaub
  • Haftung
  • Abtretungs- und Verpfändungsverbot
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Kündigung
  • Verschwiegenheitspflicht und Arbeitsmaterialien
  • Vertragsstrafen
  • Rentenversicherung
  • Weitere Beschäftigungen
  • Rückzahlung zu viel erhaltener Leistungen
  • Vertragsänderungen
  • Ausschlussklausel
  • Salvatorische Klausel