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Zeugnissprache
Gemessen an den gängigen Standards des normalen Sprachgebrauchs wirkt die Sprache, die in qualifizierten Arbeitszeugnissen verwendet wird, sehr überschwänglich. Das liegt daran, dass es für Arbeitszeugnisse einen standardisierten Code gibt, mit dem man die Leistungen des Arbeitnehmers eindeutig bewerten kann. Die Formulierungen der Noten eins (sehr gut) bis vier (ausreichend) fallen prinzipiell positiv aus, um dem Arbeitnehmer seinen künftigen Berufsweg nicht unnötig zu erschweren. Allerdings gibt es hier - je nach Leistung - feine Abstufungen bei den Codes. Ein Muster für ein Arbeitszeugnis hilft Ihnen dabei, genau die Bewertung abzugeben, die Sie für angemessen halten.