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Kategorie: Kündigungen

Kündigungen

Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses lässt sich manchmal nicht vermeiden. Egal, ob Sie Arbeitgeber oder Arbeitnehmer sind, ob ordentliche oder außerordentliche, betriebs-, verhaltens- oder personenbedingte Kündigung – hier finden Sie professionelle Kündigungsschreiben zum Download.

 
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Kündigung Arbeitsvertrag (fristgemäß, Arbeitgeber)
Kündigung Arbeitsvertrag (fristgemäß, Arbeitgeber) small
Stellen Sie sicher, dass die Kündigung eines Arbeitsvertrages rechtlichen Bestand hat, indem Sie dem Betroffenen ein formal einwandfreies Schreiben aushändigen. Schon kleine Unachtsamkeiten ... (mehr)

Preis: EUR 3,90

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Kündigung Arbeitsvertrag (fristgemäß, Arbeitnehmer)
Kündigung Arbeitsvertrag (fristgemäß, Arbeitnehmer) small
Achten Sie als Arbeitnehmer bei der fristgerechten Kündigung Ihres Arbeitsvertrages auf den korrekten Wortlaut, um im Nachhinein keine rechtlichen Nachteile zu erleiden. Mithilfe unseres Musters ... (mehr)

Preis: EUR 3,90

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Kündigung Arbeitsvertrag in der Probezeit(fristgemäß, Arbeitgeber, Probezeit)
Kündigung Arbeitsvertrag in der Probezeit small
Diese Vorlage für die Kündigung eines Arbeitsvertrages ist speziell auf fristgemäße Kündigungen durch den Arbeitgeber innerhalb der Probezeit zugeschnitten. Das Schreiben ... (mehr)

Preis: EUR 3,90

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Kündigung Arbeitsvertrag (fristlos, Arbeitgeber)
Kündigung Arbeitsvertrag (fristlos, Arbeitgeber) small
Eine rechtsgültige und damit wirksame außerordentliche (fristlose) Kündigung eines Arbeitsvertrages bedarf der Beachtung genauer Formulierungsregeln, um den strengen rechtlichen ... (mehr)

Preis: EUR 3,90

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Kündigung des Geschäftsführers (außerordentlich, durch die Gesellschafter)
Kündigung des Geschäftsführers (außerordentlich, durch die Gesellschafter) small
Entsprechend der besonderen Vertrauensposition, die ein Geschäftsführer genießt, sind hier die Erfordernisse für eine außerordentliche Kündigung vergleichsweise ... (mehr)

Preis: EUR 3,90

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Kündigung Arbeitsvertrag (Minijob, fristgemäß, Arbeitgeber)
Kündigung Arbeitsvertrag (Minijob, fristgemäß, Arbeitgeber) small
Das Kündigungsschutzgesetz greift auch für Mitarbeiter, die "nur" einen Mini-Job haben. Daher sollten Sie bei der Formulierung der Kündigung eines geringfügig ... (mehr)

Preis: EUR 3,90

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Aufhebungsvertrag für ein Ausbildungsverhältnis
Aufhebungsvertrag für ein Ausbildungsverhältnis small
Sie möchten das Ausbildungsverhältnis mit Ihrem Azubi außerhalb der Probezeit beenden? Ausbildungsverhältnisse können nach der Probezeit generell nur unter erschwerten ... (mehr)

Preis: EUR 7,90

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Änderungskündigung
Änderungskündigung small
Wenn Sie nicht sicher sind, dass Sie einen Mitarbeiter zu gegebenen Konditionen halten können, dann ziehen Sie eine Änderungskündigung einer Kündigung vor! So wird dem ... (mehr)

Preis: EUR 3,90

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Kündigung Arbeitsvertrag (fristlos, Arbeitnehmer)
Kündigung Arbeitsvertrag (fristlos, Arbeitnehmer) small
Als Arbeitnehmer können Sie dann fristlos kündigen, wenn es einen wichtigen Grund gibt, warum das Fortbestehen des Arbeitsverhältnisses bzw. die Einhaltung der vertraglichen ... (mehr)

Preis: EUR 3,90

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Kündigung eines Auszubildenden während der ProbezeitMit Hinweisen
Kündigung eines Auszubildenden während der Probezeit small
Die Kündigung eines Auszubildenden ist rechtlich heikel. Während der Probezeit kann sich der Arbeitgeber jedoch darauf berufen, dass der Azubi die Erwartungen nicht erfüllt hat und ... (mehr)

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Kündigung freier Mitarbeiter (fristgemäß, Auftraggeber)
Kündigung freier Mitarbeiter (fristgemäß, Auftraggeber) small
Auch einem freien Mitarbeiter müssen Sie als Arbeitgeber eine form- und fristgerechte Kündigung erteilen. Tun Sie dies nicht, kann er Sie auf Schadensersatz in Anspruch nehmen. Die Vorlage ... (mehr)

Preis: EUR 3,90

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Kündigung Arbeitsvertrag (fristlos, Arbeitnehmer / Russisch/Deutsch)
Kündigung Arbeitsvertrag (fristlos, Arbeitnehmer / Russisch/Deutsch) small
Sie erhalten eine juristisch einwandfreie Vorlage, um einen Arbeitsvertrag fristlos zu kündigen. Gleichzeitig machen Sie Ihren Resturlaub geltend. Zum einen auf deutsch und zum anderen in einer ... (mehr)

Preis: EUR 3,90

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Kündigung Vertrag (fristgemäß)
Kündigung Vertrag (fristgemäß) small
Mit diesem von Rechtsexperten formulierten Schreiben kündigen Sie einen bestehenden Vertrag rechtssicher und wirksam. Da es sich um eine ordentliche und nicht um eine fristlose Kündigung ... (mehr)

Preis: EUR 3,90

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Kündigung ArbeitsvertragFristgemäß, Arbeitgeber, Probezeit, mit Begründung
Kündigung Arbeitsvertrag small
Das Muster richtet sich an Arbeitgeber bzw. Personalchefs, die die Kündigung eines Arbeitsvertrages vornehmen müssen. Die Kündigung erfolgt in diesem Beispiel fristgerecht und ... (mehr)

Preis: EUR 3,90

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Sozialkriterien für eine Kündigung– mit selbstrechnender Tabelle –
Sozialkriterien für eine Kündigung small
Bei betriebsbedingter Kündigung muss eine Sozialauswahl durchgeführt werden. Dies sollte sehr sorgfältig geschehen, da Fehler die Kündigung unwirksam machen können. Nutzen ... (mehr)

Preis: EUR 3,90

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Kündigung Vertrag (fristlos)
Kündigung Vertrag (fristlos) small
Für jeden Vertrag gilt: Eine fristlose Kündigung ist nur möglich, wenn ein wichtiger Grund vorliegt. Wann das Verhalten eines Vertragspartners dazu führt, dass dem anderen ... (mehr)

Preis: EUR 3,90

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Kündigung eines Auszubildenden (aus wichtigem Grund)
Kündigung eines Auszubildenden (aus wichtigem Grund) small
Nicht jeder Azubi geht die Lehre so hoch motiviert an, wie es sich die Ausbilder wünschen. Bei der Kündigung eines Auszubildenden gilt es, besondere juristische Umstände zu beachten. ... (mehr)

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Rücknahme einer Kündigung des Arbeitsvertrages- Angebot des Arbeitgebers -
Rücknahme einer Kündigung des Arbeitsvertrages small
Sollten Sie unter Annahme falscher Voraussetzungen das Arbeitsverhältnis zu einem Ihrer Mitarbeiter kündigen, können Sie diese Kündigung nicht einfach zurückziehen. Sie haben ... (mehr)

Preis: EUR 1,90

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Kündigung Arbeitsvertrag (leitender Angestellter, fristgemäß, Arbeitgeber)
Kündigung Arbeitsvertrag (leitender Angestellter, fristgemäß, Arbeitgeber) small
Eine Kündigung muss formell und inhaltlich korrekt sein, um die gewünschte rechtliche Wirkung zu entfalten. Leitende Angestellte bedürfen einer "Sonderbehandlung", denn Sie ... (mehr)

Preis: EUR 3,90

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Kündigung des Geschäftsführers (ordentlich, durch die Gesellschafter)Für GmbH und Unternehmergesellschaft
Kündigung des Geschäftsführers (ordentlich, durch die Gesellschafter) small
Bei der Kündigung eines Geschäftsführers gelten andere Vorschriften als bei der Kündigung anderer Arbeitnehmer. Für eine solche Situation bieten wir Ihnen hier einen ... (mehr)

Preis: EUR 3,90

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