Hier finden Sie die passenden Vertragsvorlagen für diverse Formen von Arbeitsverhältnissen. Ob Vollzeitkraft, Aushilfe oder freier Mitarbeiter - mit professionell gestalteten Arbeitsverträgen schaffen Sie die beste Basis für eine gute Zusammenarbeit.
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Sie haben den perfekten Mitarbeiter gefunden? Jetzt brauchen Sie nur noch einen Arbeitsvertrag, um den aktuellen Bestimmungen des Arbeitsrechts zu entsprechen. Unser Standard-Vertrag ohne
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Tarifbindung enthält neben de
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Preis: EUR 7,90 |
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Wer Mitarbeiter auf 450-Euro-Basis beschäftigt, muss vertraglich einige Besonderheiten beachten. Nutzen Sie unseren Muster-Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte, um
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rechtssicher zu formulieren. So schützen Sie s
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Preis: EUR 7,90 |
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Da die meisten Regelungen eines Arbeitsverhältnisses der Schriftform bedürfen, haben Arbeitgeber einen permanenten Bedarf an entsprechenden Vorlagen. Seien es Personalbögen,
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verschiedene und arbeitsrechtlich einwandfr
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Preis: EUR 29,90 |
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In vielen Fällen ist es für Arbeitnehmer und Arbeitgeber vorteilhaft, das Arbeitsverhältnis im Wege eines Aufhebungsvertrages aufzulösen. Egal, aus welchen Gründen Sie sich
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für diese Form der Beendigung entschieden haben: Sie sollten sicher sein, dass der Aufhebungsvertrag auch alle erforderlichen Details lückenlos regelt. Ebenso wichtig ist die korrekte Formulierung der Vertragsklauseln. Nutzen Sie unser Muster für eine Abwicklungsvereinbarung, um Fragen zur Abfindung, Resturlaub oder nachvertragliches Wettbewerbsverbot sicher zu regeln.
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Preis: EUR 6,90 |
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Sie wollen einen Mitarbeiter für einen befristeten Zeitraum beschäftigen? Das Teilzeit- und Befristungsgesetz stellt an den Arbeitsvertrag besondere Anforderungen. Nutzen Sie daher unser
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bewährtes Muster, damit das Ar
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Preis: EUR 7,90 |
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Die Kernpunkte eines Arbeitsvertrages müssen schon von Gesetzes wegen schriftlich niedergelegt werden. Doch auch zusätzliche Vereinbarungen und Absprachen sollten im Arbeitsvertrag
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eindeutig formuliert werden, um eventuellen Streitigkeiten entgegenzuwirken. Hier haben wir alle Standard-Regelungen für gewerbliche Arbeitnehmer aufgeführt – wesentliche Vertragspunkte wie Probezeit, Kündigungsfristen oder Urlaub sind selbstverständlich geregelt. Darüber hinaus haben Sie die Option spezielle Klauseln einzufügen. Diese Muster-Vorlage können Sie sofort einsetzen und immer wieder für den Abschluß von Arbeitsverhältnissen einsetzen.
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Preis: EUR 7,90 |
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Aufgrund der niedrigen Lohnnebenkosten ist ein 450-Euro-Minijob für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine günstige und unkomplizierte Beschäftigungsart. Mit dieser Vorlage für einen
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Minijob-Arbeitsvertrag können Sie das B
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Preis: EUR 7,90 |
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In einem Werkvertrag werden Konditionen über individuelle Leistungen vertraglich geregelt. Gegenstand des Vertrages kann alles sein, bei dem sich ein Teil verpflichtet, ein Werk herzustellen.
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Als Werk gilt beispielsweise eine Leistung am Bau, die Programmierung einer Software oder die Reparatur einer Maschine. Sämtliche Konditionen sollten festgeschrieben werden, um Missverständnisse und sich daraus ergebende Unnanehmlichkeiten auszuräumen. Diese in allen Bereichen einsetzbare Vertragsvorlage umfasst darüber hinaus Klauseln über Mitwirkungspflichten, Wettbewerbsverbote und Berichtspflichten, die einen reibungslosen Ablauf garantieren.
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Preis: EUR 6,90 |
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Die Gleitzone liegt im Bereich eines Bruttolohns zwischen 400,01 und 850 EUR. Arbeitnehmer, die in solchen "Midi-Jobs" beschäftigt werden, müssen geringere
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Sozialversicherungsbeiträge bezahlen als besser verdienende M
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Preis: EUR 7,90 |
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Bei Reinungsaufträgen kommt es zwischen den Parteien häufig zum Streit über Art und Umfang der anfallenden Arbeiten. Sichern Sie sich daher mit Hilfe eines detaillierten Vertrags ab,
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der verbindliche Regelungen zu allen Fragen der Reinung trifft. Ob es sich um die Reinigung eines Treppenhauses, von Büroräumen oder Fenstern handelt, mit dieser Vorlage können Sie alle Arten der Gebäudereinigung vertraglich absichern. Ein zusätzliches Leistungsverzeichnis lässt keine Frage über Rechte und Pflichten der Vertragspartner offen.
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Preis: EUR 6,90 |
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Frei und unabhängig - aber rechtssicher! Als Handelsvertreter sind Sie als Selbstständiger damit beauftragt im Namen Dritter Geschäfte abzuschließen. Sie sind verantwortlich
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für Ihr Auskommen. Erweitern Sie diese Verantwortung und schließen Sie einen umfassenden Vertrag mit Ihrem Auftraggeber ab, der sämtliche Rechte und Pflichten beider Seiten regelt, und so ein entspanntes "Arbeitsverhältnis" entstehen lässt. Diese von einem Anwalt erstellte Vorlage ermöglicht Ihnen, die Rahmenbedingungen einer Handelsvertretung flexibel und juristisch einwandfrei zu bestimmen.
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Preis: EUR 7,90 |
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Die Ausgestaltung eines freien Mitarbeitervertrages kann auf unterschiedliche Weise erfolgen. Wollen Sie eine Honorarkraft regelmäßig mit bestimmten Aufgaben vertrauen oder soll ein
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Externer für ein einzelnes Projekt eingesetzt werden? Unsere Muster-Vorlage für einen Honorarvertrag gibt Ihnen die Möglichkeit den Vertragsgegenstand frei zu regeln. Legen Sie den Zweck und den Umfang der Beschäftigung unbedingt schriftlich nieder, um einer Annahme der Scheinselbstständigkeit entgegenzuwirken.
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Preis: EUR 7,90 |
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Wenn Sie einen Koch anstellen wollen, ob in der Systemgastronomie oder in einem Restaurant, benötigen Sie einen Vertrag, der alle Besonderheiten, die das Berufsfeld und der Arbeitsalltag in der
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Küche mit sich bringen, berücksichtigt. Dieser von Arbeitsrechtsexperten erstellte Muster-Arbeitsvertrag für einen Koch trifft verbindliche Vereinbarungen zu allen branchenüblichen Fragen. Selbstverständlich kann er individuell ergänzt und an Ihre Bedürfnisse angepasst werden.
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Preis: EUR 7,90 |
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Der Praktikantenvertrag ist der Arbeitsvertrag für Arbeitnehmer, die ein Praktikum absolvieren. In der Regel sind Praktikanten junge Menschen die nach einer Aus- oder Umbildung erste Schritte in
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einem Beruf machen. Au
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Preis: EUR 6,90 |
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Insbesondere gegenüber freien Auftragnehmern sollte man sich als Unternehmer vor unerwünschten Informationsweitergaben schützen. Treffen Sie eine Geheimhaltungsvereinbarung, die so
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formuliert ist, dass keine Missverständnisse aufkommen können und die für den Fall des Vertragsbruchs eine Vertragsstrafe vorsieht. Mit dieser den aktuellen Datenschutzbestimmungen entsprechenden Vereinbarung verpflichten Sie freie Auftragnehmer geheime Information oder Erkenntnisse nicht an Dritte weiterzugeben. Diese Verbot besteht unanhängig von der Art der Informationsübertragung und sichert Sie etwa bei der Anmeldung von Patenten ab.
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Preis: EUR 3,90 |
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Ein Website-Designer sollte seine Leistungen schriftlich mit dem Auftraggeber vereinbaren. So haben beide Vertragsseiten eine solide Grundlage, um genau kalkulieren zu können.
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Zahlungsmodalitäten und Fertigstellungstermine werden festgelegt. Entscheiden Sie, in welcher Form die Vergütung erfolgen soll und welche Arbeitsschritte wann abzuschließen sind. Besonders wichtig: Regeln Sie Urheberreichte und Haftungsfragen, um späteren Streitigkeiten vorzubeugen.
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Preis: EUR 8,90 |
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Videoüberwachung ist eine heikle und umstrittene Angelegenheit. Wenn Sie ein Videoüberwachungssystem in Ihrem Betrieb einführen wollen, müssen Sie sich auf jeden Fall die
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Zustimmung des Beriebsrat einholen. Halten Sie in einer detaillierten Betriebsvereinbarung fest, welchem Zweck das System dienen soll, welche Abteilungen von der Maßnahme betroffen sind, wer Zugriff auf die Daten hat und was im Anschluss mit ihnen passieren soll. Auf diese Weise schaffen Sie die nötige Transparenz, um ein vertrauensvolles Betriebsklima zu wahren.
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Preis: kostenlos |
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Wie jedes Arbeitsverhältnis sollte auch das mit Studenten vertraglich einwandfrei geregelt werden. Auch wenn Studenten in der Regel keiner Tätigkeit nachgehen die eine 5 Tage Woche
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rechtfertigen, so ergeben sich aus der Anstellung dennoch Rechte und Pflichten auf beiden Seiten. Versäumen Sie es nicht diese zu regeln, um Unannehmlichkeiten vorzubeugen. Der vorliegende Mustervertrag deckt alle relevanten Vertragsbestandteile ab und verhilft zu einem entspannten Arbeitsverhältnis. Der Mustervertrag berücksichtigt die rechtlichen Besonderheiten, die bei der Anstellung von Studenten zu beachten sind.
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Preis: EUR 7,90 |
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Ein provisionsbasierter Arbeitsvertrag ist nicht nur in Branchen zu empfehlen, die auf Kunden- bzw. Auftragsvermittlung setzen. Mit einer Provisionsvereinbarung hat der Arbeitnehmer selbst ein
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großes Interesse an der Erfüllung seiner Aufgaben, wie Vermittlung von Geschäften und ihrer sauberen Abwicklung. Der Arbeitsvertrag mit Provisionsvereinbarung bietet Ihnen eine rechtssichere und detaillierte Vorlage, um all die besonderen Vertragspunkte, die bei einer Provisionsvereinbarung anfallen, für beide Vertragsparteien klar und verbindlich zu regeln.
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Preis: EUR 7,90 |
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Die Überlassung eines Arbeitnehmers kann zu zahlreichen Konflikten zwischen den beteiligten Parteien führen, denn die unterschiedlichen Interessen des Entleihunternehmens, der
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Zeitarbeitsfirma und des Arbeitnehmers müssen auf einen Nenner gebracht werden. Diese Vorlage entspricht den aktuellen Vorgaben des Gesetzgebers und regelt rechtssicher die genauen Bedingungen des Leihverhältnisses. Das vom Gesetzgeber vorgeschriebene Schlechterstellungsverbot wird durch den Vertrag selbstverständlich beachtet.
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Preis: EUR 7,90 |
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Als Coach oder Berater sollten Sie Ziele des Coachings genau festlegen. So haben Ihre Klienten eine Übersicht über den Coaching-Ablauf und Zahlungsmodalitäten. Darüber hinaus wird
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schriftlich festgehalten, dass alle Informationen vertraulich behandelt werden. Den Vertrag können Sie an Ihr jeweiliges Geschäftsmodell einfach anpassen und so oft einsetzen, wie Sie es wünschen.
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Preis: EUR 7,90 |
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Sie möchten das Ausbildungsverhältnis mit Ihrem Azubi außerhalb der Probezeit beenden? Ausbildungsverhältnisse können nach der Probezeit generell nur unter erschwerten
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Bedingungen gekündigt werden. Der Abschluss eines Aufhebungsvertrages ist dagegen jederzeit möglich, vorausgesetzt der Auszubildende ist damit einverstanden. Um bei der Formulierung des Aufhebungsvertrages keine Fehler zu riskieren nutzen Sie unseren Mustervetrag. So gehen Sie einem Rechtsstreit aus dem Weg.
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Preis: EUR 6,90 |
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Wenn Sie eine Aushilfskraft für weniger als zwei Monate Beschäftigungszeit brauchen, sind Sie auch bei einem Minijob nicht an die sonst maßgebliche 450-Euro-Einkommensgrenze gebunden.
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Das Arbeitsverhältnis ist aufgrun
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Preis: EUR 7,90 |
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Private Emails oder schnell mal die neusten Nachrichten auf Arbeit lesen? Nur weil es möglich ist, heißt es nicht, dass es erlaubt ist. Um Missverständnissen und möglichen
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arbeitsrechtlichen Konsequenzen vorzubeugen, regeln Sie die Nutzung des Internets für alle Mitarbeiter verbindlich. So können Sie sicherstellen, dass der zweckmäßige Einsatz der Kommunikationsmittel gewährleistet ist und haben im Zweifelsfall ein verbindliches Regelwerk auf das Sie sich als Arbeitgeber beziehen können. Diese Betriebsvereinbarung bietet beiden Seiten ein gewisses Maß an Rechtssicherheit.
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Preis: kostenlos |
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Die Geheimhaltungserklärung sichert Sie und Ihr Unternehmen vor Informationsabfluss durch Ihre Mitarbeiter ab. Vereinbaren Sie als Auftraggeber mit Ihren Angestellten oder Partnern jedwede
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Informationen unabhängig von Übermittlungsart und Übermittlungsweg geheimzuhalten. Dies ist vor allem erforderlich, wenn Ihre Mitarbeiter mit vertraulichen Kundendaten arbeiten oder Ihre Firma in eine Patentanmeldung involviert ist.
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Preis: EUR 3,90 |
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Aufgrund der besonderen Befugnisse und Verantwortlichkeiten eines Geschäftsführers, muss seine Beschäftigung auf einem soliden Vertrag fußen. Mit diesem
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Geschäftsführervertrag schreiben Sie die Pflichten und Bezüge des Geschäftsführers unmissverständlich fest. Auch spezifische Regelungen, mit der Sie Ihre Gesellschaft absichern können, wie die Festlegung einer Treuepflicht und des Wettbewerbsverbots, sind in dem Vertrag enthalten und sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Ihnen und Ihrem leitenden Angestellten.
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Preis: EUR 9,90 |
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Wenn die Arbeitszeit kapazitätsorientiert variabel gestaltet werden soll, müssen besondere, arbeitsrechtliche Bestimmungen eingehalten werden. Mit dieser Betriebsvereinbarung Arbeitszeit,
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die Ihnen kostenlos zur Verfügung steht, sind Sie juristisch auf der sicheren Seite. Sie regeln in der Vereinbarung die Dauer und die Lage der wöchentlichen Arbeitszeit im Detail. Weiterhin legen Sie fest, bis wann der Arbeitsplan für die einzelnen Mitarbeiter verbindlich feststehen muss.
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Preis: kostenlos |
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Änderungen zum Arbeitsvertrag sollten niemals nur mündlich vereinbart werden, um spätere Unklarheiten zu vermeiden. Teilweise ist die Schriftform für die Änderung des
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Arbeitsvertrages sogar vorgesehen, abhängig davon, welche Vertragspunkte geändert werden. Mit unserem Muster für eine Änderungsvereinbarung können Sie jeden Punkt des Arbeitsvertrages abändern. Egal, ob es um mehr Urlaub, Gehalt oder einen Dienstwagen geht – Sie stellen sicher, dass der Rest des Arbeitsvertrages so wie ursprünglich vereinbart bestehen bleibt.
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Preis: EUR 6,90 |
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Als Firma, die Wert auf gewisse Sicherheitsstandards legt, müssen Sie hin und wieder Tor- und Taschenkontrollen durchführen. Zu einer solchen Maßnahme muss jedoch der Betriebsrat
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zustimmen. Mit einer Betriebsvereinbarung können Sie einvernehmlich den Zeitraum, die Intervalle, das für die Kontrollen vorgesehene Personal und die Art der Durchführung festhalten. Auch die heikle Frage direkter Leibesvisitationen kann geklärt werden, wobei die Persönlichkeitsrechte Ihrer Mitarbeiter in jedem Fall gewahrt bleiben müssen.
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Preis: kostenlos |
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Für die Einstellung von Software-Entwicklern und Programmierern bieten wir folgenden speziellen Arbeitsvertrag. Treffen Sie Vereinbarungen über Nebentätigkeiten, setzen Sie klare
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Regeln bzw. Verbote des Wettbewerbs und des Kundenschutzes. Vergessen Sie nicht die Frage der Urheber- und Nutzungsrechte der entwickelten Software zu klären. Dieser Muster-Arbeitsvertrag ist individuell anpassbar und somit beliebig oft einsetzbar.
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Preis: EUR 7,90 |
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Trainer oder Übungsleiter werden in der Regel als freie Mitarbeiter beschäftigt. Hierbei ist es wichtig die Regelungen zur Rentenversicherung und zu Steuern detailliert zu erfassen. Machen
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Sie dies mithilfe des Mustervertrages für einen Übungsleiter oder Trainer. Unsere Vorlage eignet sich für Sportvereine, Fitnessstudios oder andere Freizeiteinrichtungen. Sichern Sie Ihr Vertragsverhältnis schriftlich ab.
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Preis: EUR 7,90 |
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Umbaumaßnahmen und Ausbauarbeiten gestalten sich oft langwierig und kompliziert. Damit Sie am Ende auch mit dem Ergebnis zufrieden sind und keine bösen Überraschungen erleben,
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empfiehlt es sich, sowohl für den Auftraggeber wie auch für den Auftragnehmer, einen Werkvertrag über die zu leistenden Arbeiten abzuschließen. Mit unserem Muster-Werkvertrag fällt es Ihnen leicht, Einzelleistungen und deren Vergütung detailliert aufzuschlüsseln und den Vertrags-Gegenstand präzise zu beschreiben.
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Preis: EUR 7,90 |
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Vom Praktikantenvertrag bis zum Arbeitsvertrag für einen leitenden Angestellten: Hier finden Personaler die 11 wichtigsten Vertragsvorlagen.
Preis: EUR 14,90 |
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Wenn Sie aufgrund eines temporären Engpasses eine Aushilfe suchen, dann brauchen Sie einen Arbeitsvertrag, der die rechtlichen Besonderheiten eines solchen Anstellungsverhältnisses
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berücksichtigt. Dieser Aushilfsarbeitsvertrag ermöglicht es Ihnen, den Arbeitnehmer ohne Probleme wieder zu entlassen, sobald der Personalmangel überwunden ist. Die Höchstdauer der Befristung eines Arbeitsverhältnisses beläuft sich ohne sachlichen Grund auf zwei Jahre.
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Preis: EUR 7,90 |
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Sie schaffen es zeitlich nicht mehr ihren Haushalt zu erledigen und brauchen Unterstützung? Oder bei Ihrer kranken Mutter kommt mehrmals die Woche eine Küchenhilfe? Auch wenn diese
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Tätigkeiten meist durch Bekannte ausgeführt werden, gehen Sie dennoch auf Nummer sicher und schließen Sie einen Arbeitsvertrag. Sie haben im Rahmen dieses Geschäftsverhältnisses die gleichen Rechte und Pflichten wie ein Unternehmer, gehen Sie nicht fahrlässig damit um.
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Preis: EUR 7,90 |
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Schließen Sie einen Arbeitsvertrag ab, um vor Einstellung eines Mitarbeiters zu definieren, welche Dienst- bzw. Arbeitsleistung dieser gegen Lohn- oder Gehaltszahlung zu erbringen hat. Nutzen
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Sie diesen Muster-Vertrag für die tarifvertragliche Einstellung von Mitarbeitern im Bewachungsgewerbe. Klären Sie hiermit besonders auch sensible Punkte der Sicherheit, wie die Geheimhaltungspflicht, Verantwortlichkeiten für Ausweise und Schusswaffengebrauch bzw. das Tragen von Dienstkleidung.
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Preis: EUR 8,90 |
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Auch wenn die Arbeiten in der Landwirtschaft in vielen Hinsichten denen von vor 50 Jahren ähneln, orientieren sich die arbeitsrechtlichen Bedingungen an den Erfordernissen der moderen
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Industriegesellschaft. Unser Mustervertrag für landwirtschaftlich Tätige - etwa in einem bäuerlichen Betrieb - beschäftigen sich mit Fragen des Arbeitsschutzes, der Gefahrenabwehr, der "Gefahrtragung", bestimmter Einsatzpflichten nach Saison und Bedarf sowie mit anderen branchenspezifischen Stellenplatzbeschreibungen für Landwirte auf einem Hof.
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Preis: EUR 8,90 |
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Sie möchten eine Haushaltshilfe einstellen? Achtung! Sie fungieren hier als Arbeitgeber. Lassen Sie keine Fragen ungeklärt. Mit diesem umfassenden Arbeitsvertrag für eine
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Hausangestellte auf 450 Euro Basis sind Sie au
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Preis: EUR 7,90 |
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Das Gleichbehandlungsgebot im Arbeitsrecht besagt, dass Teilzeitarbeitnehmer genauso zu behandeln sind wie Vollzeitkräfte. Als Arbeitgeber sollten Sie also bereits im Arbeitsvertrag zeigen,
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dass Sie gewillt sind, dieses Gebot einzuhalten. Ansonsten drohen schlimmstenfalls Schadensersatzansprüche von Arbeitnehmern. Unsere Vorlage deckt den Fall der unbefristeten Beschäftigung ab. Unsere Vertragsvorlage müssen Sie nur noch mit den individuellen Angaben zu Ihrem künftigen Arbeitnehmer ergänzen.
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Preis: EUR 7,90 |
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Haben Sie sich bei der Auftragsvergabe von Renovierungsaufgaben auch schon auf mündliche Absprachen verlassen und mussten festellen, dass Streit über Kleinigkeiten, wie Details über
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Leistungen und vereinbarte Vergütungen die Folge waren? Beugen Sie einer solchen Situation vor und klären Sie wichtige Details bzgl. Leistung, Material und Preis in einem Werkvertrag schon im Voraus ab. So vermeiden Sie unnötige Streitereien und den damit verbundenen Stress.
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Preis: EUR 7,90 |
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Wenn es zu unvorhersehbaren Engpässen in einem Unternehmen kommt, ist es oft keine Option, ungelerntes Zusatzpersonal einzustellen. Die Anordnug von vorübergehenden Überstunden ist in
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solchen Fällen ein wirksames und effektives Mittel, um die Kapazitäten des Unternehmens kurzfristig zu steigern. Mit dieser Betriebsvereinbarung treffen Sie für solche Fälle Regelungen mit dem Betriebsrat. Hierin legen Sie fest, welche Umstände eine Überstundenanordnung rechtfertigen, das heißt, wann genau ein Eilfall vorliegt und wie dann weiter zu verfahren ist.
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Preis: kostenlos |
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Eine Betriebsvereinbarung zu Überstunden regelt verbindlich und für alle Mitarbeiter gleichermaßen, wie Mehrarbeit innerbetrieblich gehandhabt wird. Hier finden sich von
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Arbeitsrechtsexperten entwickelte Vereinbarungen, die der Eingrenzung von Überstunden und der Optimierung der Arbeitsorganisation dienen. Da sich Mehraufwand jedoch besonders bei spontanen Arbeitsspitzen nicht vermeiden lässt, werden hier verbindliche Regeln zur Planung und Abgeltung von Überstunden getroffen. Unsere Vorlage ist für Sie kostenlos.
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Preis: kostenlos |
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In der Gastronomiebranche ist flexibel einsetzbares Personal von Vorteil. Durch saisonale Schwankungen, eingeschränkte Öffnungszeiten oder anderer Umstände können
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Vollzeitanstellungen schonmal problematisch sein. Eine befristete Anstellung von Teilzeitkräften bietet da die optimale Lösung. Mit dieser Mustervertrag binden Sie sich so flexibel wie möglich an Ihr Personal aber bieten beiden Seiten größtmögliche Rechtssicherheit.
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Preis: EUR 7,90 |
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Für leitende Angestellte müssen andere Konditionen gelten als für normale Angestellte. Wer seinem Mitarbeiter zusätzliche Verantwortung anvertrauen oder ihm sogar eine
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herausragende Funktion geben möchte, sollte dies vertraglich fixieren. Zu klärende Fragen sind zum Beispiel, ob der Mitarbeiter am Firmenerfolg beteiligt werden soll, etwa über Prämien oder Tantieme, wie weit seine Entscheidungsbefugnisse reichen, wie es mit der Anwesenheitspflicht aussieht und ob er sonstige Vergünstigungen genießt (beispielsweise ein Firmenfahrzeug). Wir haben in dem Vertrag verschiedene denkbare Sonderkonditionen für Führungskräfte in der Geschäftswelt und im Management berücksichtigt.
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Preis: EUR 7,90 |
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Wenn Sie gedenken einen Auszubildenen einzustellen, dann greifen Sie nicht auf einen herkömmlichen Arbeitsvertrag zurück. Bei der Beschäftigung von Azubis sind Besonderheiten zu
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beachten. Verwenden Sie unseren Muster-Ausbildungsvertrag, der diese Ansprüche berücksichtigt. Beispielsweise ist der Jugendschutz mit den sich daraus ergebenden Arbeitszeiten relevant. Einfach individuell anpassen und einen rechtssicheren Ausbildungsvertrag gestalten.
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Preis: EUR 6,90 |
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Zahlreiche Untersuchungen zeigen, dass sobald Mitarbeiter an dem wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens direkt beteiligt werden, auch die Arbeitsmotivation steigt. Es lohnt sich also, eine
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Betriebsvereinbarung zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat zu beschließen, in der festgehalten wird, wie die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an bestimmten und vorher festgelegten Erfolgen des Unternehmens beteiligt werden. Dieses Vertragsmuster trifft genaue Bestimmungen dazu, für wen und in welchem Umfang das Bonussystem gilt.
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Preis: kostenlos |
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Der beste Hausmeister ist der, der in dem Haus, für das er zuständig ist, auch wohnt. Ein Hausmeister mit Dienstwohnung ist die ideale Besetzung für Ihre Immobilie. Regeln Sie diese
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Frage mit unserem Hausmeistervertrag mit angeschlossener Werkswohnung. Unsere Vorlage enthält alle notwendigen Klauseln zum Mietvertrag sowie eine detaillierte Anweisung für den betrieblichen Ablauf, die relevanten arbeitsvertraglichen Punkte zu Entlohnung, Arbeitszeit, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall, Verhinderung, Urlaubsansprüchen und zur Kündigung des Arbeits- sowie Mietverhälnisses. Damit steht einer gedeihlichen Zusammenarbeit nichts im Wege.
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Preis: EUR 9,90 |
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Wer seinen Ehegatten im Betrieb beschäftigt, sollte sich in jedem Fall durch einen schriftlichen Ehegatten-Arbeitsvertrag absichern. Dies gilt natürlich einerseits, um späteren
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Streitigkeiten von vornherein vorzubeugen. Andererseits ist der Vertrag auch ein Beleg für das Finanzamt. Wer ausdrücklich eine Gütergemeinschaft im Ehevertrag vereinbart hat, sollte vorher prüfen lassen, inwieweit die Anstellung des Ehegatten rechtlich sinnvoll ist. Für Minijobs nutzen Sie bitte unsere spezielle Vertragsvorlage, die Sie hier finden.
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Preis: EUR 7,90 |
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Dieser Werkvertrag regelt detailliert sämtliche Bedingungen im Fall der Beauftragung einer professionellen Firma bei Umzug, Wohnungsauflösung, Entrümpelung oder Renovierung. Egal, ob
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als Auftraggeber oder Beauftragter – schließen Sie diesen Vertrag ab und vermeiden Sie so spätere Konflikte. Definieren Sie Umfang der Leistung, Preise und Bereitstellung der Entsorgungscontainer. Dieses Muster ist individuell anpassbar und bietet garantiert die passende Lösung für Ihre Situation.
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Preis: EUR 7,90 |
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Diese Vorlage über eine Betriebsvereinbarung zum Thema verlängerte Arbeitszeit können Sie gratis herunterladen. Sie haben damit eine fundierte Grundlage, um die Rahmenbedingungen
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für Überstunden und Mehrarbeit in Ihrem Betrieb festzulegen.
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Preis: kostenlos |
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