Mit diesem Dokument behalten Sie den Überblick über die Urlaubs- und Fehltage Ihrer Angestellten im Jahr 2012. Alle Fehlzeiten können mit den entsprechenden Angaben zum Grund der Abwesenheit am Computer eintragen werden. So wird der Resturlaub automatisch berechnet. Auch die Krankheits- und Fahltage werden zusammengerechnet und als Summe erfasst. Mithilfe einer Buchstabenleiste lassen sich Ihre Personalunterlagen nach Anfangsbuchstaben sortieren.
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