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Kündigung Arbeitsvertrag (fristlos, Arbeitnehmer / Russisch/Deutsch)

Sie erhalten eine juristisch einwandfreie Vorlage, um einem Angestellten eine fristlose Kündigung auszusprechen. Zum einen auf deutsch und zum anderen in einer russischen Übersetzung. Bitte achten Sie auf die rechtlichen Bedingungen einer außerordentlichen Kündigung, die Sie unter "weitere Produktinformationen" finden.

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Sie erhalten die Vorlage zur außerordentlichen bzw. fristlosen Kündigung in Deutsch mit einer Übersetzung ins Russische. Eine Wirksame Kündigung kann der Arbeitgeber aber erst dann aussprechen, wenn zunächst eine schriftliche Kündigungserklärung abgegeben worden ist, aus der ersichtlich ist, dass ein wichtiger Grund für die fristlose Kündigung vorliegt. Ein solcher Grund ist die Voraussetzung für die Zulässigkeit einer außerordentlichen Kündigung. Die Gründe müssen in der Kündigungserklärung nicht genannt werden.

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