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Kündigung Arbeitsvertrag (fristgemäß, Arbeitgeber)

Stellen Sie sicher, dass die Kündigung eines Arbeitsvertrages rechtlichen Bestand hat, indem Sie dem Betroffenen ein formal einwandfreies Schreiben aushändigen. Schon kleine Unachtsamkeiten bei der Formulierung können die Unwirksamkeit der Kündigung bewirken und damit erhebliche Kosten verursachen. Ersparen Sie Ihrem Unternehmen mit diesem Muster eine unangenehme rechtliche Auseinandersetzung. Vergessen Sie nicht, sich vom Noch-Arbeitnehmer den Erhalt des Schreibens quittieren zu lassen.

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Kündigung Arbeitsvertrag (fristgemäß, Arbeitgeber)

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Ist eine Kündigung die durch einen Boten in den Briefkasten eingeworfen wurde rechtens? Bott Gabriele
(1 Antwort) Anzeigen/verbergen

Sehr geehrte Frau Bott,

eine Kündigung kann per Boten zugestellt werden. Der Bote dient als Zeuge dafür, dass die Kündigung rechtzeitig beim Empfänger eingegangen ist.

FORMBLITZ-Redaktionsteam

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