In der Gastronomiebranche ist flexibel einsetzbares Personal von Vorteil. Durch saisonale Schwankungen, eingeschränkte Öffnungszeiten oder anderer Umstände können Vollzeitanstellungen schonmal problematisch sein. Eine befristete Anstellung von Teilzeitkräften bietet da die optimale Lösung. Mit dieser Mustervertrag binden Sie sich so flexibel wie möglich an Ihr Personal aber bieten beiden Seiten größtmögliche Rechtssicherheit.
Die Mustervorlage enthält alle relevanten Punkte. Eine Befristung kann optional vereinbart werden. Darüber hinaus enhält das Muster Möglichkeiten zur Sonderregelung von Trinkgeld, Unterkunft und Verpflegung. Die Einbeziehung eines Tarifvertrages ist möglich. Diese Vorlage eignet sich nicht für sogenannte Minijobs, bitte verwenden Sie dafür unseren Arbeitsvertrag für einen 400€-Minijob.
Im Einzelnen enthält der Vertrag die folgenden Punkte:
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