Wenn es zu unvorhersehbaren Engpässen in einem Unternehmen kommt, ist es oft keine Option, ungelerntes Zusatzpersonal einzustellen. Die Anordnug von vorübergehenden Überstunden ist in solchen Fällen ein wirksames und effektives Mittel, um die Kapazitäten des Unternehmens kurzfristig zu steigern. Mit dieser Betriebsvereinbarung treffen Sie für solche Fälle Regelungen mit dem Betriebsrat. Hierin legen Sie fest, welche Umstände eine Überstundenanordnung rechtfertigen, das heißt, wann genau ein Eilfall vorliegt und wie dann weiter zu verfahren ist.
Die Betriebsvereinbarung für Überstunden in Eilfällen regelt folgende Punkte:
Quelle des Musters: W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung
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