Regeln Sie mit dieser Vereinbarung den Umgang mit dem Thema Sucht und Suchtmittelmissbrauch in Ihrem Betrieb. Darin enthalten, verbindliche Maßnahmen und Konsequenzen im Fall des Nichteinhaltens der Vereinbarung. Passen Sie diese Vorlage an die betrieblichen Gegebenheiten in Ihrem Unternehmen an und schaffen Sie auf diese Weise ein geeignetes Regelwerk und einen effektiven Beitrag zur Gesundheit Ihrer Beschäftigten.
Dieses Muster enthält Regelungen zu folgenden Punkten:
§1 Ziel
§2 Geltungsbereich
§3 Begrifflichkeit
§4 Suchtmittel im Betrieb
§5 Sanktionen bei Verstoß gegen Suchtmittelverbote
§6 Interventionsplan
§6 Nachsorge
§7 Verletzung des Arbeitsvertrags
§8 Arbeitskreis Suchtprävention und Suchthilfe
§9 Schulungen
§10 Datenschutz
§11 Inkrafttreten und Kündbarkeit
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