Arbeitsverträge können prinzipiell auch auf Zeit abgeschlossen werden. Eine beliebte Variante eines befristeten Kontraktes ist das Engagement einer Arbeitskraft während der Elternzeit einer bzw. eines Angestellten. Diverse arbeitsrechtliche Bestimmungen im Rahmen eines solchen speziellen Arbeitsverhältnisses verursachen dabei einen besonderen Regelungsbedarf. Das hier zum Download bereitliegende Muster benennt alle Eventualitäten und sichert Arbeitgeber und Arbeitnehmer umfassend ab.
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