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Arbeitsvertrag für eine Haushaltshilfe

Sie schaffen es zeitlich nicht mehr ihren Haushalt zu erledigen und brauchen Unterstützung? Oder bei Ihrer kranken Mutter kommt mehrmals die Woche eine Küchenhilfe? Auch wenn diese Tätigkeiten meist durch Bekannte ausgeführt werden, gehen Sie dennoch auf Nummer sicher und schließen Sie einen Arbeitsvertrag. Sie haben im Rahmen dieses Geschäftsverhältnisses die gleichen Rechte und Pflichten wie ein Unternehmer, gehen Sie nicht fahrlässig damit um.

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Arbeitsvertrag für eine Haushaltshilfe

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Meine Haushaltshilfe, die bisher als Minijobber auf 400,--€-Basis beschäftigt ist, will einen weiteren Job mit 400,--€ annehmen, so daß dann die Grenze überschritten ist.

Ich denke daran,sie jetzt als reguläre Kraft mit Steuerklasse VI anzustellen - monatlicher Betrag 100,--€ so daß ohne Probleme ihr Mann die Steuerklasse III mit den entsprechenden Freibeträgen nutzen kann.

Ist dieser Gedanke bei dem genannten Betrag möglich und sinnvoll und welcher Bruttobetrag fällt dabei für mich an? Thomas Blum, Oberer Kellbachdamm 15 in 9
(1 Antwort) Anzeigen/verbergen

Sehr geehrter Herr Blum,

grundsätzlich wäre es möglich einen regulären Arbeitsvertrag abzuschließen. Sie sind als Arbeitgeber nicht gezwungen die Vorteile eines Minijobs zu nutzen.
Inwieweit dies sinnvoll ist, kann nur ein Steuerberater beurteilen, der die genauen Umstände des Einzelfalls kennt. Er kann in einer Rechnung gegenüberstellen, was im Ergebnis vorteilhafter ist.

FORMBLITZ-Redaktionsteam

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Der vorliegende Muster-Arbeitsvertrag ist auf Beschäftigungsverhältnisse zugeschnitten, die weder als Mini-Job noch als Midi-Job gelten, und ist passend für Hausangestellte, die in einem größeren Umfang eingesetzt werden. Bei Löhnen unterhalb der 800,00 € ist eine Gleitzonenregelung möglich. Das heißt, die Sozialbeiträge können gemindert werden, ähnlich wie bei einem 400 € Job. Möchten Sie einen Person zu 400 € anstellen, dann verwenden Sie bitte unsere Vorlage für einen "400-Euro-Minijob in einem Privathaushalt".

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