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Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung (mit Empfangsbestätigung)

Als Arbeitgeber müssen Sie Ihren Mitarbeitern regelmäßig korrekte und den gesetzlichen Vorgaben entsprechende Lohn- und Gehaltsabrechnungen ausstellen. Dieses intelligente Formular wurde speziell für das Personalwesen entwickelt und optimiert. Arbeitsstunden, Zuschläge und Sondervergütungen werden automatisch summiert und die eingetragene Lohn- und Kirchensteuer, Solidaritätszuschlage und Sozialabgaben wie Renten-, Arbeitslosen- und Krankenversicherung werden durch das selbstrechnende Dokument abgezogen. Natürlich errechnet es auch die auszuzahlende Nettosumme automatisch. Lassen Sie sich die Auszahlung mit einer Empfangsbestätigung quittieren. So sind sie rechtlich auf der sicheren Seite.

Muster für Lohnabrechnung - Hilfe bei der Personalverwaltung
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Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung (mit Empfangsbestätigung)

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Der selbständige Hausmeister Herr Schmidt hat zwei Angestellte (keine Minijobber). Im Winter bietet er auch Schneeräumung an. Welche Lohnabrechnung wäre für Ihn optimal?

Warum heißt es eigentlich Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung und nicht nur eins von beidem? Ist das nicht dasselbe? Hönig
(1 Antwort) Anzeigen/verbergen

Sehr geehrter Herr Hönig,

die Lohnabrechnung kann in dem von Ihnen geschilderten Fall verwendet werden.
Das Produkt hat den "Doppelnamen", damit unsere Kunden (die unterschiedliche Suchbegriffe eingeben) es besser finden. Inhaltlich gibt es hier keine Unterschiede mehr, die für die Abrechnung relevant sind.

Bei einer Lohnvereinbarung wird nach Stunden abgerechnet, die im Vertrag wöchentlich festgelegt werden. Für jeden Monat ergibt sich also – je nach Zahl der Arbeitstage – eine andere Lohnhöhe. Früher war es verbreitet den Lohn wöchentlich abzurechnen.
Das Gehalt wird für den Monat fest vereinbart, egal wieviele Tage der Monat hat.
In der Muster-Abrechnung spielt diese Unterscheidung keine Rolle, denn als Arbeitgeber können Sie die Abrechnungsgrundlage (Tag/Monat/Jahr) frei wählen.

FORMBLITZ-Redaktionsteam

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Muster für Lohnabrechnung - Hilfe bei der Personalverwaltung

Die Dokumentvorlage kann beliebig oft für Lohn- und Gehaltsabrechnungen verwendet werden. Mit ihr werden sowohl der Bruttolohn (geleistete Arbeitsstunden mal Stundenlohn) als auch der nach den Abzügen verbleibende Nettolohn klar und korrekt aufgelistet.

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