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Leiharbeitsvertrag (Leiharbeitnehmervertrag)

Nach Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts dürfen Leiharbeiter im Betrieb des Entleihers nicht schlechter gestellt sein als die dort regelmäßig beschäftigten Arbeitnehmer. Ein Leiharbeitsvertrag bedarf einer schriftlichen Grundlage und muss den Anforderungen des Gesetzes entsprechen. Nutzen Sie unsere Vorlage, um die Verleihung von Arbeitskräften umfassend zu regeln. Gratis erhalten Sie hier das Merkblatt für Leiharbeitnehmer, welches den Beschäftigen auszuhändigen ist.

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Leiharbeitsvertrag (Leiharbeitnehmervertrag)

Hier können Sie Fragen an unser Redaktionsteam stellen oder anderen Nutzern antworten.

Ich brauche Muster eines Leiharbeitsvertrages und Muster eines Arbeitnehmerüberlasungsvertrages haben.

Wie schnell bekomme ich? Daiva
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Sehr geehrter Herr Daiva,

die Vorlagen erhalten Sie nach Abschluss des Kaufprozesses sofort per E-Mail in Form eines Downloads. Sie können den Vertrag dann selbst am Computer bearbeiten und ausdrucken. Bitte beachten Sie, dass Sie auch noch das kostenlose Merkblatt für Leiharbeitnehmer benötigen.

FORMBLITZ-Redaktionsteam

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Leiharbeit

In Deutschland gibt es fast 12.000 Zeitarbeitsfirmen. Zwei Prozent der arbeitenden Bevölkerung sind bei den Firmen unter Vertrag. Im November 2010 stieg die Zahl der Leiharbeiter von 580.000 (im April des Vorjahres) auf 900.000. Entgegen zeitweiliger Begrenzung der maximalen Verleihdauer dürfen seit 2004 Arbeitskräfte wieder zeitlich unbegrenzt verliehen werden.

Achten Sie als Entleiher darauf, dass Sie laut § 13 AÜG verpflichtet sind, die Leiharbeiter zu informieren, sobald in der Firma Arbeitsplätze frei sind. Mit einem entsprechenden Aushang im Betrieb kommen Sie dieser Forderung nach.

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