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Generation 50plus Bewerbungs-Paket (mit Realschulabschluss)

Als erfahrener Bewerber haben Sie viele Vorteile, die Sie in Ihrem Anschreiben gekonnt ausspielen müssen. Denn auf dem Arbeitsmarkt werden leider häufig jüngere Bewerber bevorzugt. Mithilfe einer modernen und professionellen Bewerbung können Sie sich wieder ins Rennen bringen. Anhand unseres Musterbeispiels zeigen wir Ihnen, wie Sie die Vorzüge Ihrer langjährigen Berufserfahrung dem potentiellen Arbeitgeber gegenüber gekonnt hervorheben. Darüber hinaus finden Sie in unserem Formular-Paket einen Ratgeber zu Bewerbungsverfahren und Vorstellungsgespräch, der speziell auf die Generation 50 plus zugeschnitten ist, sowie weitere Musterbriefe und Texthilfen rund um die Bewerbung.

Das Bewerbungspaket enthält diese Muster und Dokumente
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Generation 50plus Bewerbungs-Paket (mit Realschulabschluss)

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Wie soll ein Anschreiben für einen 58-Jährigen aussehen, damit er nicht gleich aus der Bewerberliste fällt? Joachim
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Heben Sie Ihre berufliche Erfahrung und Routine hervor. Ein Arbeitgeber, der ältere Arbeitnehmer einstellt, fürchtet oft, dass diese mit den modernen Kommunikationsmitteln und Techniken nicht mehr so gut zurecht kommen (hängt natürlich auch vom Beruf ab). Nehmen Sie ihm den Wind aus den Segeln, indem Sie moderne Bewerbungsunterlagen überreichen. Wenn die Stellenausschreibung auch eine Online-Bewerbung erlaubt, sollten Sie in jedem Fall diesen Weg gehen, um zu zeigen, dass das Internet für Sie kein Neuland ist.

Mit zunehmendem Alter sinkt die familiäre Einbindung meist – diese Flexibliät ist ein Vorteil für den Arbeitgeber. Erwähnen Sie also ggf., dass Sie zeitlich flexibel einsetzbar sind.

In unserem Bewerbungs-Paket finden ein anschauliches Beispiel sowie einen Ratgeber, der spezielle Tipps für Bewerber der sogenannten Generation 50plus enthält. Alle Vorlagen entsprechen den neuesten Standards nach DIN und können direkt verwendet werden.

FORMBLITZ-Redaktionsteam

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