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Lebenslauf (Realschule, abgeschl. Ausbildung, mit Berufserfahrung)
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Hallo Frau Müller,
Sie sind nicht dazu verpflichtet zu erwähnen, dass Sie alleinerziehend ist.
Wir empfehlen in solchen Fällen, Angaben zum Familienstand und Kindern einfach wegzulassen. Ansonsten könnten beim potentiellen Arbeitgeber Sorgen bezüglich der erforderlichen Kinderbetreuung aufkommen, auch wenn er diese natürlich "offiziell" nicht äußern darf. Wenn Sie also das Thema gar nicht erwähnen können Sie nicht viel falsch machen.
Im Vorstellungsgespräch müssen Sie dann mit diesbezüglichen Fragen rechnen. Hier haben Sie aber sofort die Möglichkeit klarzustellen, dass die Betreuung der Kinder natürlich gewährleistet ist.
FORMBLITZ-Redaktionsteam
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- Sprachkenntnisse
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