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Neben einem überzeugenden Lebenslauf ist ein formal korrektes und ansprechendes Anschreiben die erste Voraussetzung, um in die nähere Auswahl für eine Stelle zu kommen. Das von Bewerbungsprofis erstellte Anschreiben bietet Ihnen zahlreiche sinnnvolle Tipps und Hinweise, welchen Ansprüchen eine erfolgreiche Bewerbung heute genügen muss. Es eignet sich für Initiativbewerbungen oder als Reaktion auf eine Ausschreibung. Alles, was Sie zu tun haben, ist, Ihre Daten in das Dokument einzutragen. Viel Erfolg!
Mit dem Bewerbungsanschreiben vermitteln Sie einen ersten Eindruck von sich. Nicht mehr, aber auch nicht weniger. An dieser Stelle kommt es - neben ihren beruflichen Erfahrungen, die aus dem Lebenslauf ersichtlich werden - vor allem darauf an, nicht negativ durch Form- oder Rechtschreibfehler aufzufallen. Da auf eine Stelle meist sehr viele Bewerbungen kommen, wird hier ohne zu zögern aussortiert. Meist handelt es sich um eine Entscheidung, die aufgrund von Kleinigkeiten und innerhalb von Sekunden gefällt wird. Wer ein formal korrrektes und optisch ansprechendes Anschreiben vorweisen kann, nimmt auf diese Weise die erste Hürde.
Die wichtigsten Themen, die in einem Bewerbungsanschreiben auftauchen sollen sind Motivation und Qualifikation. Warum bewerbe ich mich gerade bei der angeschriebenen Firma? Um dem Unternehmen Feedback über seine Wirkung nach außen zu geben, sollten Sie zunächst einmal erwähnen, wodurch sie von ihm erfahren haben. Sind Sie erst über eine Stellenanzeige auf das Unternehmen gestoßen oder verbindet Sie mehr mit ihrem zukünfigen Arbeitgeber? Im letzten Fall kann diese Geschichte ein gelungener Einstieg sein. Haben sie sich aufgrund einer Stellenausschreibung mit der Firma beschäftigt, so sollten Sie sicher gehen, dass Sie möglichst ausführlich über Leistungen, Größe und Philosophie informiert sind.
Zwar enthält ihr Lebenslauf die längere Version ihrer Eignung und ihres bisherigen beruflichen Werdegangs, doch auch im Anschreiben sollten Sie in ein paar Sätzen die besten Gründe dafür zusammenfassen, warum gerade Sie genau der Richtige für den Job sind. Hier kommt es bereits darauf an, denjenigen, der Ihre Unterlagen sichtet, neugierig zu machen. Heben Sie sich mit besonderen Erfahrungen und Interessen von den anderen Bewerbern ab, um nicht nur den Eindruck zu erwecken, Sie seien genauso gut wie alle anderen Bewerber. Es kommt darauf an, besser zu sein.
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